10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Come in and burn out
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chefs haben keinen Plan für Mitarbeiterführung und lassen die schlechte Auftragslage häufig an den Angestellten aus
Work-Life-Balance
Kein Life, nur Work - Auch am Wochenende wird man privat kontaktiert, weil es scheinbar etwas wichtiges gibt, was jedoch auch bis Montag liegen bleiben könnte
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen, keine Karriere...
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Peanuts zahlt, muss auch mit Affen arbeiten...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überleben um jeden Preis
Kollegenzusammenhalt
Es braucht etwas bis man erkennt, wer wirklich ein guter Kollege ist und wer als verlängerter Arm der Chefs als Maulwurf spioniert und petzt...
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und oft nicht im Rahmen des Arbeitsrechts!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm, im Winter zu kalt. Im Büro schallt es so laut, dass man am Telefon sein eigenes Wort nicht mehr versteht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, den kollegialen, netten Umgang miteinander, die interessanten, vielseitigen Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fühle ich mich sehr wohl
Verbesserungsvorschläge
Mehr Spielzeug!
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Miteinander, man findet sehr schnell Anschluss dank diverser privater Veranstaltungen
Work-Life-Balance
Für eine Agentur erstaunlich gut - man muss sich immer auch das Umfeld ansehen in dem man sich bewegt. Es ist keine Arbeit beim Amt, wo man um 16:55 den Stift fallen lässt um die Arbeit um 17:00 zu verlassen. Die flexiblen Arbeitszeiten lassen einem allerdings den Raum sich hier die Zeiten so zu legen dass es für einen passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung erfolgt, es wird nicht unnötig gedruckt. Energiesparende LED's
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden auf Workshops zur Weiterbildung geschickt. In-House finden ebenfalls Weiterbildungsmaßnahmen statt.
Kollegenzusammenhalt
Lustige Zusammenarbeit, man wird schnell aufgenommen und die eigenen Macken schnell akzeptiert. Es macht Spaß mit dem Team zusammen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser älterer Kollege wird respektvoll behandelt und wird in das doch recht junge Team auch integriert.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich werde ich mit einbezogen, wenn mich etwas stört wird von mir auch erwartet das ich meinen Mund auf mache. Entsprechend ist hier ein Austausch gewollt und gefördert. Man argumentiert auf sachlicher Ebene.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, alles da was man braucht, im Sommer auch mal kostenloses Eis. Mit Kaffee und Obst wird man versorgt. Es könnte ein bisschen kühler sein, aber die Temperaturen sind definitiv auszuhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier muß man seine Erwartungen dem Niveau der Stadt und der Größe der Agentur angleichen. Es gibt in Frankfurt, Hamburg, Berlin oder München sicherlich Agenturen die besser bezahlen. Die Bezahlung ist aber für die Stadt und die Größe der Agentur fair.
Gleichberechtigung
Ich bin zwar keine Frau aber sehe hier keinen Unterschied im Verhalten der Kollegen ob es sich nun um eine Frau oder um einen Mann handelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte, da Full-Service hier auch Full-Service bedeutet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsleitung und aufhören über Kunden herzuziehen wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Betriebsklima mit regelmäßigen wutausbrüchen und cholerischen anfällen der chefs.
Work-Life-Balance
Work - Life - Balance gleich null arbeiten bis 21 oder 22 Uhr ist normal und wird vorrausgesetzt - überstunden werden natürlich nicht bezahlt, außerdem wird ausführlich kontrolliert und getrackt was man tut und wie oft durch das tolle selbstentwickelte Firmenprogramm.
Arbeitsbedingungen
Bezahlung ist schlecht und nicht mit dem zu vergleichen was man dafür leisten muss.
schade, dass dir die Zeit bei uns nicht gefallen hat! Da unser Team gleichzeitig unser Erfolg ist sind wir immer bestrebt offen über jedes Problem zu sprechen. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden daran arbeiten unsere Wirkung im Team zu verbessern.
Wir müssen im Projektgeschäft die investierten Zeiten unseres Teams überblicken können, das ist einfach die Grundlage um mit unseren Kunden erfolgreiche und planbare Projekte zu realisieren. Um das effektiv verwalten zu können, benutzen wir – wie viele andere Unternehmen – eine Projektmanagement Software.
Leider können wir nicht nachvollziehen warum deine Bewertung die Arbeitszeiten negativ hervorhebt. Wir bemühen uns fortlaufend keine Überstunden zu erzeugen und sehen es auch als unsere Pflicht, Projekte vorausschauend zu planen. Arbeitszeiten in der beschriebenen Form kommen praktisch nie vor und können jederzeit nach eigenem Projektstatus-Ermessen abgefeiert werden.
Als junge Agentur sind uns unsere Kunden heilig. Da wir als Kommunikationsunternehmen hauptsächlich kommunizieren, kommunizieren wir selbstverständlich auch alles Negative nicht nur intern, sondern auch mit unseren Kunden. Wir sind keine "Ja-Sager" und offene Kritik ist ein wichtiger Bestandteil der Weiterentwicklung der Außendarstellung unserer Kunden. Für die offensichtlich uneindeutige interne Kommunikation möchten wir uns an dieser Stelle aufrichtig entschuldigen. Wir bedauern es auch, dass Du keine Gelegenheit fandest, mit uns über Dein Anliegen zu sprechen. Für die Probleme und Anliegen unserer Kollegen haben wir immer ein offenes Ohr.
Coole Adresse!
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Locker, man kann über alles und mit jedem Reden. Leute mit Erfahrung und dennoch immer hungrig nach mehr. Tolles Büro.
Karrierechancen
Wer sich anstrengt und sich beweist, bekommt eine Chance – da bin ich mir sicher!
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten zwischen 8 und 19 Uhr. Keiner wird zu Überstunden gezwungen.
Ausbildungsvergütung
Lohn kommt immer pünktlich. Ausbildungsvergütung richtet sich nach Empfehlung der IHK.
Die Ausbilder
Fachlich sehr hohes Niveau. Man merkt, dass hier Profis mit Erfahrung am Werk sind, die wirklich Ahnung davon haben, was sie erzählen.
Spaßfaktor
Es macht Spaß in Projekte eingebunden zu werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Technische Ausstattung top, modernes Büro, welches auch ständig weiterentwickelt wird. Wenn man sich Zeit zum Lernen oder zur Weiterbildung nehmen möchte wird dies auch akzeptiert.
Variation
Aufgrund der vielseitigen Aufgaben und der Kompetenz des Unternehmens kommt man zwangsläufig mit vielen verschiedenen Bereichen in Berührung, sogar teilweise über den Rahmen der Ausbildung hinaus. Wer Lernen will, kann hier viel mitnehmen.
Respekt
Bisher hatte ich nie den Eindruck, dass man als Auszubildender im Vergleich zu einem Festangestellten weniger respektiert wird.
Viel gelernt aber die internen Strukturen waren sehr undurchsichtig bis kontraproduktiv
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die anfängliche Motivation seitens der Ausbilder Inhalte zu vermitteln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich als Azubi sehr schnell ausgenutzt. Die Vergütung steht in keinerlei Relation zur Verantwortung sowie des Arbeitsvolumens das der Azubi zu bewältigen hat. Zumal (in meinem Fall) vor Beginn der Ausbildung andere Versprechungen diesbezüglich gemacht wurden.
Verbesserungsvorschläge
Da sich die Firma in den letzten Monaten zur GmbH formiert hat sollten diverse interne Schwierigkeiten nun der Vergangenheit angehören. Ansonsten wäre mein Vorschlag sich ein Konzept zu überlegen, Hierarchien zu überdenken sowie sich tatsächlich mit der Ausbildung der Auszubildenden zu beschäftigen anstatt diese weitestgehend sich selbst zu überlassen.
Arbeitsatmosphäre
zu meiner Zeit dort war Team-Arbeit Mangelware. Ich habe mir die Arbeit in einer Agentur anders vorgestellt und inzwischen auch anders erlebt.
Karrierechancen
Man ist als Azubi schon vollwertiges Mitglied... jedoch nur beim Arbeitspensum.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten konnten gerne mal 5 Minuten vor Feierabend um ein zwei Stunden verlängert werden, weil Jobs auf den Tisch kamen, die "heute noch" erledigt sein mussten, jedoch schon ein bis zwei Wochen im Posteingang gewartet haben
Ausbildungsvergütung
Im direkten Vergleich mit Kollegen in der Berufsschule schnitten wir Azubis extrem schlecht ab. Durchschnittlich 10-30% Differenz
Die Ausbilder
Zu meiner Zeit entstand der Eindruck dass die entsprechenden Personen überfordert waren.
Spaßfaktor
Anfangs ja, doch das legte sich schnell als die Rahmenbedingungen deutlicher wurden.
Aufgaben/Tätigkeiten
zwar vorwiegend gleiche Tätigkeiten aber immerhin immer etwas zu tun, wenn nicht sogar zu viel
Variation
Die Aufgaben waren fast immer gleich. Jeder hatte sein "Fachgebiet". Auch Azubis wurden selten in neue Aufgabengebiete eingeführt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Qualität, freundlicher Service und immer eine Idee voraus.
Arbeitsatmosphäre
ruhig, freundschaftlich, ohne jegliches Konkurrenzdenken
Image
Machart Studios ist bekannt für höchste Qualität, freundlichen Service und schnelle Reaktionszeiten
Work-Life-Balance
Ausgeglichen. Niemand wird zu Überstunden gezwungen. Wenn mal weniger zu tun ist, kann auch jederzeit eher Feierabend gemacht werden. Pausen zwischendrin sind selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung
Jede Weiterbildung ist gern gesehen. Wer lernen will, ist immer willkommen
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür, dass Machart Studios noch sehr jung ist und alles eigenfinanziert erarbeitet wurde, sind die Gehälter gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gutes Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegial, offen, freundschaftlich, aber auch bestimmend, wenn es darauf ankommt
Umgang mit älteren Kollegen
Familiär, freundlich, fair
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, zuvorkommend und immer hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro in einem alten Industriegebäude. Tagsüber läuft Musik, man unterhält sich ruhig und respektiert die anderen
Kommunikation
Die Kommunikation im Team stimmt. Auch wenn es mal nicht rund läuft, die Kollegen wissen, wie man wieder runter kommt.
Gleichberechtigung
Bei Machart Studios sind alle gleichberechtigt. Die Hierarchie ist flach.
Interessante Aufgaben
vielschichtig und interessant. Es gibt jeden Tag neues zu entdecken und zu lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klima ist vom Praktikanten bis nach ganz oben sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Freizeit kann es nie genug geben. Die Hauptgeschäftszeiten sind von 09-18 Uhr. Kann zwar morgens relativ ausschlafen, aber hat dafür abends weniger vom Resttag.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden teamorientiert angegangen und gelöst.
Arbeitsbedingungen
Sehr großen Großraumbüro. Dadurch eine schnelle und problemlose Kommunikation möglich. Nachteil wenig Privatsphäre.
Kommunikation
Erstklassige Kommunikation und jeder hat immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aber auch teilweise sehr komplex.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Machart Studios durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Machart Studios als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.