11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Mitarbeiter Rabatt
Es ist zu viel. Ich denke, die Bewertung spricht für sich
Hier lohnt sich kein Kommentar
Es wird viel gelästert, offene und ehrliche Kommunikation ist nicht gewünscht auch bei der GF nicht. Wirklich unqualifizierte und unangemessene Kommentare seitens der Geschäftsführerin den Arbeitnehmern gegenüber. Der Laden / Chefs +Mitarbeiter sehr hinterhältig.
Gibt es nicht.
Es gibt auch hier Ausnahmen. Da allerdings von der GF nicht gerne gesehen wird, dass die Kolleginnen und Kollegen sich gut verstehen, sehr schwierig.
Respektlosigkeit von jüngeren Kolleginnen.
GF nicht gut
Kommunikation nicht vorhanden. Nur wenn man wie ein Wackeldackel der GF zustimmt.
Die Arbeit an und für sich war super. Nur der Rest drum herum war nicht so toll.
Nix
Alles. Finger weg von dem Laden.
Laden schließen... Und Schlüssel weit weg werfen.
Jeder gegen jeden
Es, spricht nur die GF
Pünktliche Zahlung des Gehaltes, lockere Atmosphäre, Mitarbeiter Rabatt beim Materialeinkauf innerhalb der Firmengruppe
Mehr Offenheit was die Arbeit anbelangt unter den Kollegen. Mehr Kommunikation.
Seine Lügen
Das man alles versprochen bekommt aber nichts der Realität gleich herrscht
Man sollte faire Bezahlungen aushändigen
Lohnausgleich ganz dringend sonst sehe ich keine Zukunft in der Firma
Es wird gelästert was das zeug hält man wird diskriminiert von vorarbeitern wie einen M.R...
Es war mal definitiv besser
Von Familie hat man so gut wie nichts man ist nur auf Achse von morgens teilweise 6 bis abends um 5
Man kriegt zu vieles versprochen
Wieso gehen die meisten schon nach 2 Jahren
Selbst das 13 Monatsgehalt wird nicht komplett ausbezahlt
Keine sonder Vergütung wie schmutzzulagen Lärm oder sonstiges
Man fühlt in der schei.e rum und kriegt nichts extra ausser vllt. Ein danke
Müll wird mit vergraben
Es wird nichts getrennt am Müll
Falsche Angaben bei verhandlung bei bau meistens Pfusch der von oben befohlen wird
Jeder verweift den anderen Hauptsache man steht selbst gut da J.S
Man setzt sich irgendwo für die ein aber Hintern rücken wiederum schlecht reden
Man bekommt das blaue vom Himmel versprochen angeblich eine faire Bezahlung die aber mehr als schlecht ist weil die Leute die sich den hintern aufreizen die bekommen teils weniger als die die nichts tun ausgedehnte bekommen das selbe wie Hilfsarbeiter
Nah von zu Hause zu 75%
Kommunikation sehr schlecht vorarbeiter fahren meist weg ohne Absprache an das Team hinter her Beschwerden wieso es schlecht läuft
Wie bereits geschrieben bezahlung schlecht unfair
Aufgaben unfair verteilt
Diskriminierend
Das ist wohl das einzige was man mit 5 Sternen bejain kann traurig aber was solls..
Das man mit ihm reden kann.
Dennoch kaum sich was ändert
Das sich kaum was ändert
Gehaltsfaire Bezahlung
Leute die kaum was machen kriegen meist mehr als Leute die sich kaputt arbeiten!
Kaum zu hause von morgens bis spät in den Abend von zu Hause weg
Am liebsten null Sterne
Überstunden zu jeder Zeit, ständiger Druck der Vorgesetzten
Viel Arbeit, wenig Ausgleich. Wenn man nicht mitzieht, wird man aussortiert.
Schlechte Kommunikation, da zu viele Führungskräfte ihren Kopf durchsetzen wollen und wohl selbst nicht miteinander kommunizieren.
Das Aufgabenfeld ist vielseitig. Allerdings wird man schon nach kürzester Zeit mit den Aufgaben überschwemmt, sodass man diese Aufgaben nicht mehr in der Normalen Arbeitszeit schaffen kann.
Unzuverlässig, lügenhaft, unfreundlich, hinterhältig
Jeder der hier anfangen möchte, kann sich darauf einstellen sich in 2 Jahren einen neuen Job suchen zu dürfen. Vielen Kollegen ist dies passiert. Es wird einen zuerst das Blaue vom Himmel versprochen und selbst nach zahlreichen Überstunden und hintern aufgereisse für diese Firma wird man nach 2 Jahren entweder entlassen oder in einen der 5 Zweige versetzt und somit hat man erneut einen 2 Jahres Vertrag, da es ja eigenständige firmenbezogenen sind. Beschiss von vorne bis hinten !
Bei einem Kollegen, der etwas korpulenter ist und es auch bei seiner Einstellung war, wurde nach 2,5 Jahren (2 Jahre in dem einen Firmenzweig und 0,5 in einem anderen ) gesagt er seie zu dick und nicht einsatzfähig genug. Hier stellt sich mir die Frage, das hätte man ja bei der Einstellung sehen können und ihn garnicht er einstellen müssen. Einem anderen hat man gefeuert, weil er einen Arbeitsunfall hatte und beinahe eine sepsis davon getragen hätte.
Ich kann niemanden empfehlen dort zu arbeiten, zudem ist das Kollegen Klima richtig schlecht, es wird gelästert was das Zeug hält und das auch von Vorgesetzten.
Gute Leute werden entlassen!
Diese Firma sollte die Angestellten fördern und sie nicht nieder machen und in Depressionen lenken. Für die aufkommende Arbeit ein oder zwei Angestellte mehr einstellen, egal in welchem Monat es müssen immer Überstunden gemacht werden.
Immer unter Druck es wird nur gefordert und nicht gefördert
Diese Firma ist unter den Fahrern schon bekannt wie ein bunter Hund aufgrund des regen Wechsel der Belegschaft. Jemand der etwas dauerhaftes festes sucht ist hier trotz Fleiß fehl am Platz.
Welche work- Life Balance ? Man arbeitet von morgens früh bis abends spät Überstunden zu jeder Jahreszeit und das nur, weil es an Personal mangelt.
Das sind keine Kollegen, hier redet jeder über jeden sogar die Vorgesetzten machen da mit. Datenschutz ? Fehl am Platz !
Arrogant und herablassend
Schlecht oder gar nicht vorhanden
Spaß ???
Mal über Work-Life Balance nachdenken und wenn Verantwortung übertragen wird ob nicht auch die zugehörigen Befugnisse sinnvoll wären ;)
So verdient kununu Geld.