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Maciag 
GmbH
Bewertung

Super Arbeitsklima, ein paar kritische Punkte...

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Maciag Offroad in Leipzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Im Vergleich zu anderen modernen/internationalen Unternehmen in der Stadt würde ich höhere Gehälter, ein paar zusätzliche Urlaubstage, Job-Ticket und Essensgutscheine empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist besonders angenehm und die Mitarbeiter waren immer sehr nett und hilfsbereit

Kollegenzusammenhalt

Mit Kollegen in einigen Abteilungen ist die Arbeit und die Kommunikation effizienter und einfacher, bei anderen hatte ich mehr Schwierigkeiten, aber insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel, und ich konnte immer von zu Hause aus arbeiten.

Interessante Aufgaben

Als ich bei der Firma angefangen habe, gab es eine Stelle wie die meine noch nicht, und ich habe leider das Gefühl, dass sie nicht ausreichend entwickelt wurde. Dies hat oft dazu geführt, dass sich die Aufgaben wiederholend und nicht spannend waren.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Einstiegsgehalt war eher niedrig, wenn auch höher als der gesetzliche Mindestlohn, unter der Bedingung, dass es nach der Probezeit steigen würde. Am Ende der Probezeit wurde der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland erhöht, und mein Gehalt lag, obwohl es aktualisiert wurde, immer noch unter dem gesetzlichen Mindestlohn. Die Anpassung war nicht proportional und ich habe trotz der anfänglichen Vereinbarung den Mindestlohn erhalten.

Image

Maciag offroad ist sehr wichtig für alle MTB- und Motocross-Enthusiasten, und es ist schön, dass die Mitarbeiter sich auch für diese Themen begeistern, was das Image des Unternehmens sicherlich mehr als positiv beeinflusst.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Position gab es leider keine großen Karrierechancen, für andere Positionen kann ich das nicht feststellen.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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