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macroplan 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei macroplan die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
macroplan
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
macroplan
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Luca Heber, Akquisition-Spezialist/ Vertrieb
Luca HeberAkquisition-Spezialist/ Vertrieb

Wer wir sind. Als Agentur stellen wir Ihnen unsere Talente und unsere Erfahrung zur Verfügung. Unser Team ist dabei jenseits von 08/15. Projekt-Manager, die Quelle und Möbel Unger noch kennen. Erfahrene alte Hasen treffen hier auf junge Kreative mit inspirierenden Ideen. Für Ergebnisse, die Ihnen S ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Atmosphäre, modernes Büro und ein starkes Teamgefühl.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und klare Kommunikation auf allen Ebenen. Man wird stets informiert und eingebunden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr starker Teamzusammenhalt, alle arbeiten gerne zusammen und helfen einander. Es sind Freundschaften und sogar Ehen enstanden.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Arbeitszeiten und ein respektvoller Umgang mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unterstützend, fördern aktiv Weiterbildungen und haben immer ein offenes Ohr.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem sich schnell entwickelnden Bereich. Man lernt nie aus!

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