6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Kollegen untereinander sehr hilfsbereit und freundlich
- Fülle an Software und gutes Equipment
- Schöne Pausenatmosphäre in der Lounge.
- Das vorsätzliche Lügen, Falschaussagen und Fehlinterpretation der GF.
- Nicht auf Fachkräfte hören.
- Politik des Schweigens
- Hinter dem Rücken schlecht über Mitarbeiter sprechen und als Sündenpferd abstellen
- Home Office nicht erwünscht.
- Gestrichene Benefits für alle als Sanktion
- Das A und O – Kommunikation. Etwas NICHT zu sagen oder zu benennen ist auch eine Art der Kommunikation, die aber leider häufig ins Negative driftet, wenn man nicht rechtzeitig reagiert.
Aufgrund der letzten Ereignisse ist die Atmosphäre angespannt und geladen.
Das Image hat stark gelitten, da es hier keine richtige Strategie gibt … falls es eine geben sollte, kennen Projektleiter diese nicht.
Leider existieren dazu immer noch nicht die technischen Voraussetzungen. Die GF will das man zu 100 % vor Ort ist. Familie wird dir immer zu lasten gelegt.
Weiterbildung wurde angeboten, bei einigen auch durchgeführt … aber mehr zum Anlass, die Förderung des Arbeitsamtes abzusahnen und Mitarbeiter nur noch 20 Stunden arbeiten zu lassen.
Branchenüblich.
Hier hat man keine Kosten gespart, schließlich will man hier bei der Stadt und Förderern punkten und ein Aushängeschild sein.
Die Kollegen sind einfach sehr nett, kompetent und es macht sehr viel Spaß, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Gemeinsam Kunden zu begeistern, hat uns gut zusammengeschweißt.
Frisches Blut und junge Berufseinsteiger werden natürlich bevorzugt, weil sie kostengünstiger, flexibler und leichter manipulierbarer sind.
Dadurch das die GF in den alten Räumlichkeiten gleich nebenan war, wirkten Sie mehr Teil des Teams. Inzwischen abgekapselt und kaum greifbar … sie ziehen sich immer weiter zurück und kommunizieren nur noch über Projektleiter oder via E-Mail/Teams/Awork.
Nette Büros, die aktuell leider noch sehr „leer“ wirken. Ansonsten eine sehr moderne Küche und Aufenthaltsräume, die aber vorrangig zum Eindruck schinden, gegenüber Kunden da sind. Sind Kunden da, sind die Räumlichkeiten nicht zu betreten. Man flüchtet dann schonmal ins Nachbargebäude, um sich was zu trinken zu holen.
Unter den Kollegen sind wir drauf angewiesen und das funktioniert auch Prima, leider lässt die Kommunikation der GF zu wünschen übrig.
Es werden alle gleich behandelt und geschätzt. Manch Inneneinrichtung könnte man zwar als sexistisch einstufen, aber das muss jeder selber entscheiden wie er dazu steht.
Intern für eigene Projekte könnte man hier viel mehr machen und es gibt unglaublich viel Potenzial. Nur zu gerne hätte man die Zeit, um die gänzliche Fülle zu nutzen, die man schon hier hat. Das betrifft nicht nur das Wissen der Kollegen, sondern vor allem auch die vorhandene Technik und Software.
Tolles Betriebsklima, spannende Aufgaben, flache Hierarchien
Alle sind für die Stimmung im Betrieb verantwortlich und das klappt gut!
Für Weiterbildungen offen.
Absolut vorhanden!
Im Tagesgeschäft als auch in den Pausen und Unternehmungen abseits der Bürozeiten sehr gut!
Alt ist ein dehnbarer Begriff. Hier haben grundsätzlich alle ein sehr auskömmliches und gutes Verhältnis miteinander.
Immer ein offenes Ohr. Wenn Ausnahmen notwendig werden, werden diesen meistens zugestimmt. Abstimmung und ansprechen von Themen ist immer möglich.
Alles Top! Räumlichkeiten, Arbeitsmittel, Kaffee, Wasser, Küchen- und Aufenthaltsbereich... Feste Arbeitszeit ebenfalls gut. Anwesenheit bis zu einer bestimmten Uhrzeit ist aufgrund der Kundenstruktur notwendig. Modell mit Ansätzen Gleitzeit + Anwesenheitsbereitschaft könnte diskuttiert werden.
Grundsätzlich gut auch durch sehr kurze Dienstwege und immer Ansprechbare Vorgesetzte und Kollegen. Und wenn mal etwas nicht ausreichend kommuniziert wurde, kann das jederzeit angesprochen und verbsessert werden.
Flache Hierarchie. Es gibt einen GF und sonst arbeiten alle einfach gut zusammen, unterstützen und bringen sich ein. Es wird niemand hervorgehoben oder ausgebremst.
Bringt die Branche und der sehr gute Kundenstamm und Interessenten so mit sich. MbyM als Basis dahinter macht es dann rund.
Flexibles, kleines Unternehmen mit tollen Ideen von allen Seiten
Umweltbewusste Produktion hat Vorrang!
Spannende Projekte mit bekannten Unternehmen
spannende Projekte, stets eine offene Tür bei Gesprächsbedarf, bei Problemen insgesamt immer lösungsorientiert (nicht problemorientiert), ruhige Atmosphäre am Arbeitsplatz
Kommunikation zwischen den Kollegen besonders auch an den anderen Standorten könnte verbessert werden.
weitere teambildende Maßnahmen für alle Kollegen wünschenwert
Interessen werden mitverfolgt.
Viele spannende Jobs mit bekannten Firmen.