30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Kollegiale Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft, so wie die Offenheit der Geschäftsführung.
Mech. Konstruktiv und bei den Verkauf macht es vielleicht Sinn, sich vorher mehr mit den Kundenwerkstücken zu beschäftigen um hinterher nicht vereinzelt zu verrennen. Die Kosten sind hinterher sicherlich viel höher, als wenn man die Thematiken vorher abfängt.
Hier könnte sicher mehr in die Mitarbeiter investiert werden. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen intern wie extern wären schön.
Ein Arbeitgeber hat meiner Meinung nach die Pflicht, die Mitarbeiter zu Schulen und sie auf dem aktuellen Stand zu halten.
Im Service vermutlich eher weniger
Hier könnte sicher mehr in die Mitarbeiter investiert werden. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen intern wie extern wären schön.
Ohne die Kollegen aus der Montage wäre die MAE nicht da wo sie jetzt ist.
Der Umgang ist meiner Meinung nach Respektvoll. Auch älteren Menschen werden Chancen gegeben.
Gibt solche und solche ;)
Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre und man kommt gern zur Arbeit.
Als Werkstudent kann man kommen und gehen wann man will, solange die Arbeitsleistung stimmt.
Alles auf dem neusten Stand.
Einfache und angenehme Kommunikation über alle Abteilungen hinweg.
Die Arbeitsatmosphäre ist wieder gut, was man auch an reger Beteiligung bei den Firmen-Events erkennen kann.
MAE hatte eigentlich nie ein negatives Image, einige Personen hätten es aber gerne gesehen.
Die Mitarbeiter haben eine 35-Stunden-Woche, es wird weiterhin Home-Office angeboten.
Die Gehälter liegen im Vergleich zu anderen Firmen im oberen Bereich. Es gibt viele Sozialleistungen wie z.B. beachtliche Zuschüsse zur Metallrente, Zuschüsse am Jobticket, businessBike u.v.m.
Der neue Führungsstil stimmt auch die Kollegen wieder positiv und man spürt wieder das früher selbstverständliche Wir-Gefühl.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und geben ihre Erfahrungen gerne weiter.
Die neue Strategie der Geschäftsführung heißt ehrliche Transparenz. Die Mitarbeiter werden über alle Fakten der gesamten Unternehmensgruppe in regelmäßigen Abständen informiert.
Trotz einer im Maschinenbau üblichen männlichen Dominanz ist Gleichberechtigung großgeschrieben und auch der Betriebsrat hat weibliche Vertreter.
MAE hat interessante Produkte, die interessante Aufgaben mit sich bringen.
Flache Hierarchien und die Möglichkeit Veränderungen einzubringen und dies gilt nicht nur für die Führungskräfte!
Es gibt ein flexibles Arbeitszeitmodel und mobiles Arbeiten, wo dies möglch ist.
Innerhalb der Abteilung sehr gut! Abteilungsübergreifend gibt es noch Potential nach oben, an dem aktuell gearbeitet wird.
Es gibt verschiedene Kommunikationskanäle (virtuell und , um über aktuelle Themen informiert zu werden.
Vielfalt, Firmenevents für die Mitarbeiter,
Nach einigen schwierigen Jahren ist die Geschäftsführung auf einem guten Weg, die Firma wieder in ruhiges Fahrwasser zu bringen. Dabei werden auch die Mitarbeiter mitgenommen.
Eigentlich nicht viel, es gibt in jeder Firma das ein oder andere Thema, welches angegangen werden sollte.
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen
35 Std. Woche bei flexibler Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten ist möglich
benötigte betriebl. Weiterbildungen werden ohne Probleme genehmigt, für persönl. Weiterbildungen bekommt man Bildungsurlaub und bei erfolgreichem Abschluss eine Prämie
tarifliche Bezahlung mit 10% Leistungszulage, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Buisnessbike, betriebl. Altersvorsorge, was will man mehr
Der Zusammenhalt ist sehr gut, man hilft sich gegenseitig.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr bzw. eine offene Tür.
Die Kommunikation hat noch Potential zur Verbesserung. Gerade zwischen Produktion und Verwaltung stockt die Kommunikation zuweilen.
Bei Anmerkungen, was nicht optimal läuft, sind einige Abteilungen nur darauf bedacht, den "schwarzen Peter" von sich wegzuschieben.
Aber neue Mitarbeiter im Führungskreis sind sehr locker, gehen auf jede Abteilung zu und ich denke, es wird sich positiv verändern.
Auch Frauen kommen in Führungspositionen.
In allen Abteilungen gibt es interessante Herausforderungen!
Auch wenn dem/der ein oder anderen die Strukturen oder Prozesse an manchen Stellen zu "komplex" vorkommen mögen, so lebt hier dennoch der deutsche Mittelstand. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, viele Möglichkeiten. Wer etwas verändern und bewegen möchte, der/die kann dies auch tatsächlich tun. Eigenen Ideen wird der nötige Raum gegeben und Neuem steht allgemein offen gegenüber.
Die Zusammenarbeit untereinander ist gut. Natürlich ruckelt es hier und dort einmal, aber im Großen und Ganzen stehen alle Mitarbeitenden hinter dem Unternehmen und ziehen an einem Strang.
Es gibt immer etwas zu verbessern. Man bedient sich verschiedener Kommunikationskanäle, um auch möglichst alle Mitarbeitenden zu erreichen und man ist redlich bemüht, viel zu kommunizieren, d.h. die Belegschaft wird regelmäßig über aktuelle Projekte, über die Situation des Unternehmens, über Events und sonstige Neuigkeiten informiert.
gut, entspannt
Besser als oft berichtet, im Vergleich zu anderen Firmen gut!
sehr gut durch flexible Arbeitszeit
sehr gut durch mobiles Arbeiten wenn es die Tätigkeit zulässt
externe und interne Seminare werden angeboten
super
sehr gut! ein Team
top, Erfahrungen werden weitergegeben
fair, aufgeschlossen, flexible
tolle Einrichtungen, Parken easy, guter Anschluss an die Bahn
immer, überall, konstruktiv
immer wieder neue Herausforderungen
DAs Arbeiten macht viel Spass, es bleibt immer Zeit für ein kurzes Gespräch
Die Geschäftführung, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Es finden immer wieder Informationsveranstaltungen der Geschäftsführung statt
Es werden auch viele Informationen über das Intranet verbreitet
Der Service bietet sehr spannende Aufgaben
Atmosphäre mit den direkten Kollegen
Überstunden trotz 35 h Woche
Mit einer 35Std Woche
Vielfalt, Flexibilität, Familie
Einiges. Aber vergleichsweise gehts uns noch gut. Und einfach aus Wut 1 Stern zu vergeben ist nicht fair.
Umstrukturierung in den Höheren (fast höchsten) Etagen
So verdient kununu Geld.