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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mädchenflohmarkt die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war immer schlecht. Mit Problemen musste man ewig hinterher rennen.
Das einzig gute an dem Job waren die Kollegen. Wir haben immer versucht uns gegenseitig zu unterstützen da von den Chefs nichts bzw wenig Hilfe da war.
Die Arbeitszeiten waren flexibel. Als Mama eig ein cooler Job
Viel zu wenig Beachtung. Vorallem für langjährige Mitarbeiter.
Ein Job für jedermann. Uns wurde viel zugemutet aber dennoch wenig zugetraut
Sehr viel Druck, man wurde mit den Aufgaben allein gelassen.