Eine respektvolle Behandlung hat doch jeder Mitarbeiter verdient
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziale Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine persönliche Kommunikation zu Unstimmigkeiten mit anderen Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation mit Einzelnen
Arbeitsatmosphäre
Alle lächeln dir ins Gesicht, auch wenn sie dich nicht mögen
Kommunikation
Man erfährt Veränderungen, auch die einen persönlich betreffen, nur so nebenbei
Kollegenzusammenhalt
Welche ja....andere nein
aber das sehe ich noch als normal an
Work-Life-Balance
Es sagt niemand, dass man länger arbeiten soll, aber wie will man sonst die Ergebnisse schaffen?
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte, die keine Führungsqualitäten aufweisen und für die Frauen nicht voll akzeptiert werden
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich - eigenes Aufgabengebiet mit eigenen gestaltungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
überhaupt nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen verliert der Umgang seine Leichtigkeit
Arbeitsbedingungen
es werden alle technisch notwendigen Voraussetzungen geschaffen, dass man seine Arbeit gut machen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist gut ausgeprägt und wird auch überwiegend gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte unbedingt seine Ansprüche gleich vor der Einstellung verhandeln. Die Variante, man möchte erst einmal zeigen, dass man eine gute Arbeitseinstellung hat und eine gute Leistung erbringt und dies wird dann honoriert, funktioniert leider nicht.
Image
Unsere Firma hat sehr oft einen guten Ruf, da geraten die wenigen negativen Bemerkungen schnell in Vergessenheit
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Zeit hätte, könnte man sich nach Weiterbildungen informieren