Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mähren die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wirtschaftlich handeln oder Sich am Markt ausrichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings, offener kollegialer Austausch, Newsletter
Cooles & sich unterstützendes Team, gemeinsame Essen, Teamevents
Austausch auf Augenhöhe, tolle Sparring Partner in fachlichen Themen, Management hat immer ein offenes Ohr
Vielfältige Tätigkeiten, stetige Auseinandersetzung mit technischen Neuerungen, Cloudbasierte Strukturen, spannendes Arbeitsumfeld
Tolle Arbeitsatmosphäre, man ist gerne hier und freut sich auf die Kollegen
wo funktioniert diese schon einwandfrei :)