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Mähren 
AG
Bewertung

Top-Arbeitgeber mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und einem tollen Team!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre. Das Miteinander ist von Vertrauen und Fairness geprägt.

Kommunikation

Gute Kommunikation im Unternehmen. Herausforderung, sie in einer stark wachsenden Umgebung weiterzuentwickeln, wird gelebt. Es wird laufend geschaut, wie und wo man sich verbessern kann.

Kollegenzusammenhalt

Das ganze Team hält zusammen, hilft sich gegenseitig und zieht am gleichen. Strang. Probleme werden besprochen und schnell ausgeräumt. Man trifft sich regelmäßig auch mal abends.

Work-Life-Balance

Hier passt vieles, herausragende Performance während der Lockdowns, private Belange werden respektiert. Es gibt die Extra-Meile, aber sie wird auch belohnt.

Vorgesetztenverhalten

100 %. Wertschätzend, auf Augenhöhe und immer im Dialog.

Interessante Aufgaben

Es gibt laufend interessante Aufgaben. Vor allem kann man sich super einbringen und eigene Projekte definieren.

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer. Weiblicher Anteil erhöht sich kontinuierlich.

Umgang mit älteren Kollegen

100 %. Niemand schaut aufs Alter, sondern auf das, was man einbringt. Toller und wertschätzender Mix aus Jung und alt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind top. Das zukünftige Büro wird ein absolutes Highlight werden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt und in der Geschäftsphilosophie fest verankert. Bei Umweltthemen achtet man an allen Ecken und Enden auf Verbesserungen und setzt sie um, aber welche Firma ist da momentan schon perfekt aufgestellt?

Gehalt/Sozialleistungen

Man verdient gut. Gute Leistung wird auch entsprechend honoriert.

Image

Das Unternehmen hat in der Branche und bei Geschäftspartnern einen ausgezeichneten Ruf. Man wird regelmäßig darauf angesprochen und kann sein Netzwerk erweitern.

Karriere/Weiterbildung

Es werden laufend Weiterbildungen angeboten, es gibt immer wieder Teammitglieder, die im Unternehmen weiterkommen. Solche Themen werden transparent kommuniziert.

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