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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAELU Betriebs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAELU Betriebs
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAELU Betriebs
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    88%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, launische Leute, völlig unberechenbar.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Telefon werden Gesprächspartner niedergemacht, z. B. Leute von der Krankenkasse.
I hab a schiefe Hüfte, wieso krieg I des jetzt ned bezahlt?

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

OK, soweit das unter den Vorgesetzten überhaupt möglich ist.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

OK, das muss man selbst machen.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unmöglich. Wutausbrüche, es wird immer sehr laut... Fast immer auf 180...

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht. In diesem Laden herrscht Stress und Anspannung. Es wird seitens der Führung relativ viel geschrien, auch vor der Kundschaft. Alles nur "SCHNELLER!".

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