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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Sprungbrett in die vielseitige und moderne Marketingwelt optimal und lehrreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Image
Unter Kollegen und Geschäftspartnern wird immer wieder betont, wie tüchtig und pflichtbewusst das Unternehmen im Gesamten sei. Gerade Termine und Absprachen werden in enger Kommunikation kleinschrittig an die jeweiligen Kunden angepasst.
Work-Life-Balance
Gängige 9 to 5 Anstellung. Überstunden sind mit dem Monatsgehalt abgegolten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt meist an Bonusregelungen gebunden, die kaum zu erfüllen sind. Unter dem gängigen Marktdurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist im Arbeitsablauf zweitrangig hinter Profitsteigerung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alteingesessene Kollegen werden vertrauensvoll mit wichtigen Aufgaben bedacht und dürfen mit ihrer Erfahrung umfangreich auf die Entwicklung der jüngeren Kollegen einwirken.
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht, mit größtmöglicher Genauigkeit die Effizienz seiner Angestellten zu messen und fleißig die Reputation der Firma zu optimieren.
Arbeitsbedingungen
Etwas in die Jahre gekommen und viel improvisiert, beispielsweise bei der Hardware.
Kommunikation
Optimierungsbedürftig, da quantitativ und qualitativ noch nicht klar und zielführend. Es wird daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Leider keine weibliche Führungskraft. Ein Aufstieg ist erschwert.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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