Unfähigkeit seitens der Geschäftsführung. Könnte ein erfolgreiches, gutes Unternehmen sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung, Umgang,
Verbesserungsvorschläge
Dieses familiengeführte Unternehmen kann nur noch durch einen Austausch der Geschäftsführung gerettet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung unterstützt nicht eine gute Teamarbeit und kollehialen Zusammenhalt. Im Gegenteil, es wird Misstrauen geschürt und gegeneinander aufgehetzt.
Kommunikation
Es findet kein produktiver Informationsfluss statt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Jeder ist sich selbst am nächsten.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat leider nicht verstanden, was es braucht um erfolgreich eine Firma zu leiten. Anstatt guter Führung mit Vertrauen. Lob und Ermutigung wird versucht mit Druck, Herabsetzung und Angstmache Mitarbeiter zu kontrollieren.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung.
Image
Geschäftsführung versucht immer noch, das Image aufrecht zu halten, doch dieses ist längst zerstört. Wie man mit seinen Mitmenschen umgeht, hat sich längst herumgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
In die Mitarbeiter wird nicht investiert