ungenügend
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre stark verbesserungswürdig.
Die Arbeitsatmosphäre war leider sehr angespannt und von Misstrauen geprägt. Die Vorgesetzten haben die Arbeit der Mitarbeiter ständig kontrolliert, was das Gefühl von Eigenverantwortung stark eingeschränkt hat. Es gab wenig offene Kommunikation und kaum Möglichkeiten, Feedback oder Verbesserungsvorschläge einzubringen. Konflikte im Team wurden selten aktiv gelöst, was das Betriebsklima weiter belastet hat.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wenig herausfordernd und monoton
Leider entsprach der Arbeitsalltag in dieser Position nicht meinen Erwartungen an abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Die Tätigkeiten bestanden größtenteils aus sich wiederholenden Routineaufgaben, die kaum Spielraum für Kreativität oder eigenständige Entscheidungen ließen. Es gab nur selten die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken oder neue Fähigkeiten zu entwickeln.
Obwohl im Vorstellungsgespräch die Aussicht auf vielfältige Projekte erwähnt wurde, war dies im täglichen Arbeitsablauf nicht der Fall. Für jemanden, der auf der Suche nach neuen Herausforderungen ist, war die Arbeit in dieser Rolle enttäuschend.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen lassen zu wünschen übrig.
Die Arbeitsbedingungen in dieser Firma sind leider nicht zufriedenstellend. Die Ausstattung ist veraltet, was zu regelmäßigen technischen Problemen geführt hat. Insbesondere die Computer und Software waren langsam und nicht auf dem aktuellen Stand, was die tägliche Arbeit erschwert hat. Zudem waren die Arbeitszeiten sehr unflexibel, und Überstunden wurden erwartet, ohne dass es dafür einen entsprechenden Ausgleich oder flexible Regelungen gab.
Ein weiteres Problem war das hohe Arbeitspensum, das oft zu Stress und Überlastung geführt hat, insbesondere da die Anzahl der Mitarbeiter für die gestellten Aufgaben zu gering war.
Positiv zu erwähnen ist der gute Zusammenhalt unter den Kollegen, was zumindest das Arbeitsklima in schwierigen Phasen erträglicher gemacht hat. Eine Modernisierung der Arbeitsmittel sowie eine Anpassung der Arbeitszeiten und Personalressourcen könnten die Bedingungen jedoch deutlich verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen nicht den Erwartungen.
Leider ist das Gehalt in dieser Firma nicht wettbewerbsfähig. Trotz einer hohen Arbeitsbelastung und guter Leistung gab es keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen. Das Einstiegsgehalt lag deutlich unter dem Branchendurchschnitt, und die angebotenen Sozialleistungen (wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Essenszuschüsse) waren sehr begrenzt. Eine Anpassung an den Branchendurchschnitt und bessere Sozialleistungen könnten die Attraktivität der Firma erheblich steigern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten stark eingeschränkt
Die Weiterbildungsmöglichkeiten in dieser Firma sind leider sehr begrenzt. Es wurden nur wenige Schulungen oder Workshops angeboten, und externe Weiterbildungsmaßnahmen wurden selten unterstützt. In meiner Zeit im Unternehmen gab es keine klaren Weiterbildungspläne oder Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, was langfristig frustrierend war.
Obwohl im Vorstellungsgespräch von regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen die Rede war, entsprach das Angebot nicht den Erwartungen. Mitarbeiter, die sich beruflich weiterentwickeln oder zusätzliche Qualifikationen erwerben möchten, werden hier nur wenig gefördert.