Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Märkische 
Faser 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als sein.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein alter Industriebetrieb in einer schwachen industriealisierten Region.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es besteht nur ein geringes Vertrauen und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte seine Mitarbeiter schätzen und nicht nur als Kostenfaktor betrachten. Die Unternehmensstruktur sollte moderner und zeitgemäßer werden.

Arbeitsatmosphäre

In einzelnen Bereichen besteht zwangsweise eine Zusammenarbeit. Über die Bereichsgrenzen hinaus besteht Mißtrauen und Mißgunst, gegenseitige Vorwürfe sind an der Tagesordnung.

Kommunikation

Eine Unternehmenskommunikation wir von der Führungsebene nicht gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Ist zum Teil vorhanden.

Work-Life-Balance

Es besteht ein kostenfreies Fitnesangebot. Darüber hinaus wir ein Sommerfest und eine Weihnachtfeier veranstaltet.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge motivierte Leute wollen dort nicht arbeiten. Aus diesem Grund werden ältere MA gehalten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind schlecht. Im Winter frieren die Mitarbeiter, im Sommer ist es in den Produktionshallen sehr heiß, 45°C und mehr sind keine Seltenheit. In vielen Bereichen ist es sehr laut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewußtsein ist schlecht. Öl verschmierte Fußböden, Maschinen und Anlagen, Schmutz und Unordnung überall. Schimmelbildung an den Hallenwänden. Starke Emissionen an die natürliche Umgebung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht üppig, es wird aber pünktlich gezaht.

Image

Das Image vom MF ist sehr schlecht. Ursache dafür sind die Führungskräfte, die schlechten Arbeitsbedingungen und Anlagentechnik überwiegend aus dem vergangenen Jahrhundert.

Karriere/Weiterbildung

Vereinzelt gibt es interne Schulungen, externe Weiterbildungen werden kaum angeboten.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden