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Märkischer 
Kreis
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Im Großen und Ganzen gut

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte ein hausübergreifendes konsistentes Handeln insbesondere gegenüber dem Personal forciert werden.

Arbeitsatmosphäre

Leider weicht die Arbeitsatmosphäre immens ab vom "Hauptsitz" in Lüdenscheid. Grade auf Vorgesetztenebene ist ein Messenger mit zweierlei Maß ersichtlich,dass den Arbeitsalltag natürlich beeinflusst.

Karriere/Weiterbildung

Sehr an veraltete Verwaltungsvorgaben gebunden. Quereinsteiger und das Potential,dass die Erfahrungen derer bieten, werden oft nicht adäquat genutzt. Trotz gleichwertiger oder höherer Qualifikation sollen die Verwaltungslehrgänge trotzdem noch absolviert werden. Dabei ist mir mindestens (!) 3 Jahren zu rechnen.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ein gutes Team,mit den bekannten Spannungen,die ein Team aus mehreren verschiedenen Charakteren mit sich bringt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Verwaltungsstrukturen tun sich hier schwer die älteren Kollegen Grad in Fragen der Digitalisierung mitzunehmen.

Vorgesetztenverhalten

Der Unterschied zu dem Hauptsitz ist immens. Es ist auch allseits bekannt in den operativen Abteilungen,dass sich dies auf einzelne Vorgesetzte zurückführen lässt.

Kommunikation

Grundsätzlich ist der Austausch sehr offen. Leider werden negative Infos oder ToDos nicht so offen und transparent kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert auf das Miteinander im Team gelegt. Gemeinsame Aktivitäten werden geplant und gefordert von allen Seiten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, Arbeit kann selbstständig organisiert und erledigt werden

Karriere/Weiterbildung

Sehr zukunftsorientiert und fordernd,wenn dies gewünscht ist vom Arbeitnehmer. Für Weiterbildungen wird man meist problemlos freigestellt und es werden Möglichkeiten bzw. Perspektiven geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Komplikationen bei Umsetzungen und dem Erhalt der Gehaltsstufe,den die Stelle hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es sollte noch mehr Wert auf Homeoffice und Nachhaltigkeit, insbesondere bei dem Einsatz von Papier geachtet werden.Stichwort: Digitalisierung

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf jeden verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Voll integriert und auch hier besteht ein enger Austausch, gefordert auch durch die gemeinsamen Aktivitäten.

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen gut :)

Arbeitsbedingungen

1a

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation. Könnte jedoch noch etwas transparenter sein.

Gleichberechtigung

Ich denke es kann sich niemand benachteiligt fühlen.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue spannende Fallkonstellationen


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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Märkischer Kreis durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Märkischer Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Märkischer Kreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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