Wenn man nicht schwimmen kann ist das Wasser schuld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Vorstand endlich weg ist. Das war eine harte Zeit aber die "Minderleister", wie der Vorstand manche Beschäftigte nannte, hatten den längeren Atem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind noch einige Helfer des Vorstands anwesend die nun ihre Quittung bekommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen jetzt alle zupacken und den Betrieb wieder zu einem Leistungsstarken Partner der Städte machen.
Wir wollen die Aufgaben wieder als "die Unseren" sehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war direkt nach Bekanntwerden des Rausschmisses des Vorstands merklich besser. Ich gehe sogar soweit, daß sie explosionsartig Anstieg.
Es gibt aber noch viel wieder aufzubauen, was in den letzten drei Jahren durch den Vorstand verbockt wurde.
Packen wir es an.
Kommunikation
Daran müssen wir in den nächsten Monaten arbeiten. In den letzten Jahren hat der Vorstand mit seinen Helfern viel Misstrauen gesät.
Kollegenzusammenhalt
Wer ist noch da Mr. Vorstand?
Work-Life-Balance
Auch hier wird sich jetzt vielen zum Besseren wandeln. Der Anfang ist mit der Kündigung einer Knebel Dienstveranbarung gemacht.
Der PR hat imetzten Jahr viel dazu gelernt. Weiter so...
Vorgesetztenverhalten
Das wird wieder besser werden. Es sind aber noch viele offene Gespräche notwendig.
Interessante Aufgaben
Ja klar. Wir bauen jetzt einen vernünftigen Stadtbetrieb (wieder) auf.
Gleichberechtigung
Das hängt vom Betrachter ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Daran müssen wir wirklich hart arbeiten. BEM heißt nicht kündigen sondern Eingliederung.
Arbeitsbedingungen
Bei mir gings immer kollegial zu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Musst sich bessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht immer gerecht.
Image
Es geht voran.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist gefordert.