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AG
Bewertung

Keine Lust auf Schmerz? Dann bleibe fern von der März!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei März Network Services GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine gute Auswahl an Getränken!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sprechen die Mitarbeiter gut über die Firma? N-e-i-n.
Interessiert es jemanden? N-e-i-n.
Sind Männer und Frauen gleichberechtigt? N-e-i-n.
Werden Versprechungen eingehalten? N-e-i-n.

Verbesserungsvorschläge

Menschen wertschätzen, Mitarbeiter respektieren, ein offenes Ohr für Kollegen haben, Verständnis zeigen ... dies ist eine Endlos-Liste

Arbeitsatmosphäre

Es muss genau darauf geachtet werden, was man sagt, wem man es sagt und wie man es sagt. Loyalität gibt es nicht und böse Zungen tun alles Erdenkliche, um dich klein zu kriegen und beim Vorgesetzten aufzusteigen.

Kommunikation

Neuland - Es wird etwas totdiskutiert und niemand weiß bescheid. Aber wenn einer Schuld ist, sind es die Angestellten.

Kollegenzusammenhalt

Überraschenderweise ist der Zusammenhalt untereinander in den jeweiligen Abteilungen gut und existiert. Aber fern dessen, ist jeder miteinander verhasst. Niemand kann seine Arbeit leiden und niemand kann seine Arbeitskollegen leiden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind human

Vorgesetztenverhalten

Firmenführung besteht aus Uneinsichtigkeit und Ignoranz. Egal wer du bist und wo du bist, hier interessiert sich niemand für deine Meinung. Vorgesetzte kommen bei Ihren Angestellten nicht gut an und es stört sie auch nicht wirklich, solange sie verdienen.

Interessante Aufgaben

Weiterbildungsmaßnahmen sind gut. Aber eher selten.

Gleichberechtigung

Wird hier kleingeschrieben. Männer und Frauen gleichberechtigt? Nicht bei der März, wo die Frauen in Unterzahl agieren!

Umgang mit älteren Kollegen

Wichtig: Alt Eingesessene Kollegen sind sich bewusst, dass niemand Ihnen was kann. Dies ist aber auch der Geschäftsführung bekannt, weshalb hier Feuer mit Wasser bekämpft wird und niemand sich so wirklich leiden kann.

Arbeitsbedingungen

Kollegen wechseln ständig, kaum einen hält es wirklich lange vor Ort, aber dadurch lernt man wenigstens genügend Kontakte zu knüpfen! Langweilig wird es nie mit neuen Menschen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ein schlechter Scherz. Es wird mit allen Möglichkeiten versucht das Gehalt klein zu halten. Eine spätere Lohnerhöhung ist quasi nicht möglich.

Image

Scheint nach außen hin tatsächlich gut zu sein!


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein kritisches Feedback, das wir selbstverständlich sehr ernst nehmen. Es tut uns leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen mit uns gemacht hast. Es liegt uns sehr am Herzen, Missverständnisse zu klären und ein umfassendes Bild unseres Unternehmens zu vermitteln.

In unserer gesamten Unternehmensgruppe setzen wir uns aktiv für Gleichberechtigung ein. Wir sind stolz darauf, dass sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen vertreten sind, und wir achten darauf, alle Mitarbeiter fair und wertschätzend zu behandeln.

Unsere langjährigen Mitarbeiter und die hohe Zahl von ehemaligen Auszubildenden, die nun auch im Führungsteam vertreten sind, sprechen für ein positives Arbeitsumfeld mit Karrierechancen in unserer Unternehmensgruppe.

Unsere positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch gegenseitige Unterstützung aus. Wir fördern die Integration neuer Mitarbeiter und legen großen Wert auf Work-Life-Balance, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten. Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen gewährleisten, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Dies ist uns immens wichtig, damit wir unsere Kunden bestmöglich betreuen können.

Grundsätzlich legen wir großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation, denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Bord zu haben und März Internetwork Services AG mit allen gemeinsam erfolgreich zu machen, liegt uns sehr am Herzen!

Für uns ist es außerordentlich wichtig, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen im Team wohlfühlen und eine angemessene Wertschätzung erhalten. Daran arbeiten wir täglich!

Wir wünschen Dir für Deinen persönlichen und beruflichen Lebensweg alles Gute.

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