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MAG-EUBAMA 
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Bewertung

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Sehr schlechte Erfahrungen.

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, bestimmte Kollegen, Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Neue faire Vorgesetzte. Vorgesetzten Schulungen für Personalführung verpflichtent anordnen. Und unfaires Verhalten und Mobbing an Mitarbeitern nicht durchgehen lassen sondern aktiv und offen an einem guten Arbeitsklima arbeiten und die Mitarbeiter dabei unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Misstrauen und unfaires Verhalten von Kollegen und Mobbing.

Kommunikation

Keine Informationen über die höhe der Gewinne

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen gut manche schlecht und manche sehr schlechte Kollegen die sehr Beleidigend und unverschämt und sehr selbstherrlich sind.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten gibt es keinerlei Vertrauen. Die Vorgesetzten schätzen Mitarbeiter nicht objektiv ein sonder nach Sympathie und gehen bei gröseren Problemen in keinster Weise auf eindeutige und sogar beweisbare Argumente ein ein wenn sich z.B. ein Mitarbeiter über Mobbing und unfaires Verhalten von Kollegen beklagt. Bei kleineren Problemen kann man Hilfe erwarten aber bei größeren Problemen wird man fallengelassen und es wird einem nur noch Misstrauen entgegengebracht.

Interessante Aufgaben

Bei Problemen kann mann vom Vorgesetzten versetzt werden und muss absolut Fremde Aufgaben erledigen für die man nicht eingestellt wurde und die man nicht gelernt hat.

Image

Die Mitarbeiter reden zum Teil schlecht bis sehr schlecht über die Firma.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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