Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAG-EUBAMA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer wieder das Rad neu erfinden oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden verschwiegen bzw die Arbeiter werden gar nicht über Neuerungen Informiert
Die Kollegen sind in Ordnung bis auf 2 Ausnahmen die jedem das Leben in der Firma schwer machen
Planlosere und inkompetentere Vorgesetzte habe ich noch nie erlebt sie bemühten sich stets bei der Personalführung
Sehr schlecht. Misstrauen und unfaires Verhalten von Kollegen und Mobbing.
Die Arbeitsatmosphäre ist dauerhaft angespannt da die Führungsebene absolut planlos und impulsiv ist