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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So ein Arbeitgeber zu überleben, ist ein Zeugnis von Willensstärke und Durchhaltevermögen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich organisieren
Fair sein
Nicht denken, man hat recht, sondern das Gesetz beachten
Arbeitsatmosphäre
Ständig Stress, Termindruck, viele Fehlerquellen seitens der Behandler
Karriere/Weiterbildung
Es wurde immer gesagt, dass Fortbildungen durchgeführt werden sollen doch da kam nie was
Kollegenzusammenhalt
Jeder Mitarbeiter sucht nur noch einen Grund, den anderen anzuschwärzen
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitgeber weist auf selbstständiges Lösen der Probleme hin, keinerlei Unterstützung oder Interesse der Problemlösung
Arbeitsbedingungen
Man muss sehr oft nachhaken, um endlich mal neue Anschaffung hinzu kriegen und die scheitern auch kläglich
Der Arbeitsplatz ist ein Keller in einem Hinterhof
Kommunikation
Teambesprechungen gab es nur eine in einem ganzen Jahr, und da wurden Mitarbeiter vor allen anderen angeprangert
Gehalt/Sozialleistungen
Abgemachte die Gehälter werden nicht eingehalten. Nach abschließende Einigung wird versucht, das Gehalt erneut zu drücken.
Gleichberechtigung
Unter den Azubis hat man bemerkt, dass die Südländer benachteiligt werden
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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