5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
hier kann ich leider nichts passendes schreiben
Vorsicht ... mittlerweile verlässt auch die GF das sinkende Schiff ... eine Bewerbung bei diesem Unternehmen macht keinen Sinn ... es wäre vergeudete Zeit
macht einfach in Herzberg zu und verlegt nach Polen wie es schon geplant ist ... Das ist der Grund, warum das "Herzberg" aus dem Firmennamen gestrichen wurde.
Es gibt nichts gutes zu berichten.
Unproffesionelle Management.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr eingespannt.
Im Region wird über diese Firma nicht gut geredet.
Die Firma nimmt keinen Rücksicht auf Mitarbeiter mit kleinen Kinder.
Weiterbildung wird nicht unterstützt.
Die Arbeit wird schlecht entlohnt.
Mannschaft ist verunsichert.
Die Geschäftsleitung kümmert sich nur um die eigene Tasche.
Miserable Management. Es findet keine Kommunikation mit der Mannschaft statt.
Büroräume sind nicht klimatisiert. Sehr laut.
Es gibt keine Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter.
Man hat in dieser Firma keine Aufstiegschancen.
Die Mitarbeiter werden von der Geschäftsleitung als wertlos und inkompetent behandelt. Man bekommt am meisten keine sinnvolle Aufgaben.
es gibt nichts gutes zu berichten
schlechter Umgang mit Angestellten,
es geht MAGE nicht gut, es könnte hier in Zukunft Probleme bei der Gehaltszahlung geben
Personalpolitik in der GF Ebene überdenken
im gesamten gut, aber bei genauem hinsehen sehr geladen
MAGE kennt keiner
keine Weiterbildungen
Vorsicht für Bewerber .... da stimmt einiges nicht
Überwiegend OK
Die GF hat keinen Bezug zum alltäglichen Arbeitsgeschehen. Bewertungen erfolgen ausschließlich subjektiv.
ok
findet fast nicht statt
als Angestellter ist man nichts wert, da bemerkt man auch bei der Bezahlung.
Hauptsache die Führungsebene macht sich die Taschen voll
durch die schlechte Führung immer mehr uninteressant