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Magellan 
GmbH
Bewertung

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Guter Einstieg in ein super Team und eine tolle Agentur

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde mich offenen Armen empfangen und schnell in meine Tätigkeiten eingearbeitet und gut einbezogen.
Ein unglaubliches Team mit gutem Zusammenhalt und toller Führung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich keinen Grund finde, etwas negatives zu schreiben.

Kommunikation

Jeder wird mit Respekt behandelt, es gibt konstruktive Kritik und es wird differenziert zwischen privaten und beruflichen Gesprächen.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sind. Super Team, super Zusammenhalt, schöne Atmosphäre. So trinkt man auch gerne Freitags mal ein Bier zusammen und lässt die Woche ausklingen.
Die Teamevents machen auch immer viel Spaß! Gerne trifft man sich auch mal privat, außerhalb der Arbeitszeiten.

Work-Life-Balance

In jedem Unternehmen gibt es mal ruhige und mal stürmischere Zeiten. Grundsätzlich wird aber auf eine Work-Life-Balence geachtet.

Interessante Aufgaben

Es sind spannende Kunden an Bord und mit dem neuen Kunden Ritter Sport warten neue, spannende Aufgaben auf das Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist im Team herzlich willkommen. Hier wird nicht differenziert.

Arbeitsbedingungen

Im Herzen von Düsseldorf ist alles möglich! Ein IPad, welches auch privat genutzt werden kann, FlexOffice Infrastruktur und coole Technik. Die Räume sind schön hell und modern und die zwei Bürohunde dürfen auch nicht fehlen :)

Gehalt/Sozialleistungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und täglicher Zuschuss zum Mittagessen. Obstkorb, Nüsse und Getränke sind selbstverständlich auch da und es gibt auch mal leckeren Kuchen, Gummibärchen oder leckere Schoki :)

Image

Magellan definiert sich nicht nur durch Bewertungen auf dieser Seite. Jeder sollte die Chance haben, sich ein eigenes Bild zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden und wird gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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