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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur großmütige Befehlsempfänger können da arbeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesellige Zusammenkünfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nach Gutsherrenart die Firma geführt
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung muss Mitarbeiter mehr wertschätzen
Vorgesetztenverhalten
Egozentriker lässt keine Meinung gelten und glaubt sich immer im Recht
Kommunikation
Die Kommunikation ist unterirdisch - er ist ein E-Mail - Junkie und kann nicht richtig kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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