Menschen zu führen kann nicht jeder…hier hat das Management noch viel zu lernen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck nach unten, das lässt die Atmosphäre extrem nach unten knallen, aber vereinzelt gibt es nette Leute
Kommunikation
Es gibt keine globale interne Unternehmenskommunikation, man erfährt nichts. So gibt es ebeso wenig eine lokale Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Es kramt jeder so vor sich hin, weil man einfach irgendwie durch muss.
Work-Life-Balance
Das Management hat wohl Angst, die Kontrolle über die Mitarbeiter zu verlieren, wenn nicht im Büro gearbeitet wird. Nine to five ist oldfashioned
Vorgesetztenverhalten
Lob wird mit echter Wertschätzung verwechselt.
Interessante Aufgaben
Könnte es sicherlich gebe, wenn man nur eigenständig arbeiten würde und Ideen nicht abgetan werden
Arbeitsbedingungen
Also die ganzen überaus extrem positiven Beurteilungen riechen extrem nach Fake, um die Sterne höher zu halten. Die Fluktuation ist nicht gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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