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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEin Unternehmen, in dem sich Kontinuität mit Dynamik paart. Viele Mitarbeiter haben eine überdurchschnittliche Verweildauer und können daher auf profundes Wissen über Prozesse, Technik und Hintergrundinformationen zurückgreifen. Zugleich ist Magic im dynamisch Marktsegment der IT Branche immer mit dabei wenn es um neue Märkte oder Technologien wie Enterprise Mobility, Internet der Dinge o.ä. geht. Die Unternehmensstrukturen ermöglichen es dabei jeden Mitarbeiter, Engagement vorausgesetzt, einen deutlich sichtbaren Impact zu erreichen.
offene Kommunikation, enge Teamarbeit, Einbeziehung in Optimierungsprozesse, enge Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen und dem HQ
Das ich mich persönlich einbringen kann und keine große Hirachiestufen zu bewältigen sind
Technik-Team funktioniert gut
Es ist alles soweit zur vollsten Zufriedenheit und auch das Salesgefüge ist seit Neustrukturierung wieder sehr gut
Vertriebsteam und Zusammenhalt sind eine Katastrophe
Schneller reagieren bei Kollegen die das Beriebsklima stören
Der am besten bewertete Faktor von Magic Software Enterprises (Deutschland) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einstellkriterien sind Fähigkeiten und Qualifikation - ältere Mitarbeiter werden hier nicht benachteiligt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magic Software Enterprises (Deutschland) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum (externe) Weiterbildungen / Schulungen
