3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Arbeitsklima
Sehr gutes Ansehen bei Kunden
Magility ist eine High Tech Beratung
Ist immer möglich, auch durch Projekte
Branchenüblich
ESG ist ein Kernprodujt
Projekte werde gemeinsam akquiriert und bearbeitet
Alle Altersklassen sind vertreten - Erfahrung ist erwünscht!
Die Chefs sind immer ansprechbar
Top Arbeitsplätze und Apple Ausstattung
Offene und intendive Kommunikation - auch online
Jede/jeder hat die Chance sich zu beweisen
Komplexe anspruchsvolle Kunden im Hightech Sektor
Auch in zeitlich angespannten Situationen wird sich gegenseitig geholfen
Image als Hightech-Beratung im internationalen Umfeld der Automobil-, Maschinenbau, Energie- und Bauwirtschaft absolut top!
Beratung ist immer in höchstem Maße kundenorientiert, so dass man auch mal zeitlich flexibel sein muss
Alle Laufbahnen stehen allen offen, egal welche Eingangsqualifikation vorliegt. Laufbahnen und Kriterien für Aufstieg werden kommuniziert und sind transparent. Auch die Persönlichkeit kann im Umgang mit den Kunden sehr gut weiterentwickelt werden.
Gehälter sind angemessen und für die angebotenen Themen absolut top. Die Gehälter werden super-pünktlich überwiesen und Auslagen sofort erstattet.
Projekte werden im Bereich ESG durchgeführt, somit leading edge (environment, social, governance). Firmenfahrzeuge nur noch Hybride und Elektro zugelassen. Reisen und Projekte werden fast komplett durch Videokonferenzen ersetzt.
Nur gemeinsam können wir die Kunden optimal versorgen
Einstellungen werden auch über 50 Jahren vorgenommen. In der Belegschaft sind angehende Studenten bis Kollegen kurz vor der Rente beschäftigt.
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar für Fragen und helfen auch gerne, damit jüngere Kollegen von den Erfahrungen profitieren können
Räume sind in einer Jugendstilvilla, hell beleuchtet und belüftet, Computer und Smartphone sind high-end von Apple.
Transparente, wöchentliche Meetings, in denen alle Fragen gestellt und beantwortet werden
Es werden keine Unterschiede gemacht, es zählt definitiv nur die Leistung, no ranks, no titles, Babypausen sind problemlos möglich und auch der Wiedereinstieg
Das Spektrum der Aufgaben könnte kaum breiter sein. Unterschiedlichste und hochaktuelle Themen aus verschiedenen Industrien und Branchen und Ländern