2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Suchst du einen Burnout, dann ist diese Firma perfekt!
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterführung seitens Geschäftsführung der beiden Standorte.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte dicht machen! In meiner gesamten Zeit war das auch der Eindruck fast aller Mitarbeiter. Man bezieht Aufträge die z.B für ein Team von 10 gedacht sind, aber versucht wird das ganze mit 5 Personen umzusetzen und zudem stellt die Geschäftsführung ein echtes Problem dar im Bezug auf Entscheidungen oder Wissen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
DON'T DO IT!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schreibe an diesem Beitrag hier schon einige Tage, aber mir ist bisher nichts Gutes eingefallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- vernünftige Strukturen schaffen
- modernen Content produzieren und nicht immer nur Ableger von einem - ehemals - erfolgreichen Format reproduzieren
- Mitarbeitern zuhören
- weniger ungleiche Gehälter zahlen
- Respekt anderen Menschen gegenüber lernen
Arbeitsatmosphäre
Das Büro war schlecht ausgestattet, die Atmosphäre war von Anfang an belastend. Es wurde viel gelästert und übereinander hergezogen. Besonders die Geschäftsführung ließ abfällige Kommentare ab.
Geschäftsführung war entweder nicht erreichbar oder hatte die wildesten Ansprüche, die sich gern auch täglich ändern konnten. Eine Feedbackkultur ,oder auch nur vernünftige Gespräche, gibt es hier nicht.
Besprochene Pläne wurden ohne erkennbaren Grund umgeworfen und alle hatten sich danach zu richten, auch wenn dafür unheimlich viel Geld ausgegeben werden musste (woher dieses Geld kommen sollte, keine Ahnung). Nachdem man mit Geld um sich geworfen hatte, mussten die Mitarbeiter*innen es wieder richten.
In Köln und Berlin war die Arbeitsatmosphäre gleich schlecht.
Image
In der Branche schlecht
Work-Life-Balance
Da man ständig von meinen Vorgesetzten per WhatsApp kontaktiert wurde, selbst bis spät in die Nacht hinein, gab es keine Work-Life-Balance mehr.
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
- unterdurchschnittlich - manche wurden allerdings bevorzugt und haben sehr viel Geld für wenig Arbeit erhalten
- andere Sozialleistungen gab es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht, dass ich wüsste
Kollegenzusammenhalt
Den gab es teilweise, aber da die meisten nur ein paar Monate da war, konnte auch kein Teamgefühl entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden besser behandelt als die jüngeren. Auf junge Menschen wurde nicht gehört, es wurde sich eher lustig gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Mir fällt nur das Wort "schäbig" ein. Von Lästereien bis Überwachungen war alles dabei. Bei Rückfragen wurde man ausgelacht. Teilweise kamen auch Lügen ans Licht, die man schnell von sich wies. Diese Menschen sollten keine Vorgesetzten sein. Auch vor den Auftraggebern wurde gelogen.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte eigentlich nie so richtig das Gefühl, dass hier konkrete Arbeitsbedigungen geschaffen wurden. Es war einfach ein Kommen und Gehen.
Kommunikation
Die Kommunikation lief fast nur über private WhatsApp-Nachrichten ab. Oder man wurde mit wirren E-Mails zubombadiert, an deren Arbeitsanweisungen man sich sofort zu halten hatte. Eine vernünftige Kommunikation auf Augenhöhe war kaum möglich. Sie war auch nicht angedacht, da bestimme Menschen hier ein sehr hierarchisches Denken gelebt haben.
Gleichberechtigung
Es wurden alle gleich schlecht behandelt. Sexismus gegenüber Frauen war keine Seltenheit. Einige ältere männliche Kollegen steckten in alten Rollenbildern fest und haben diese ausgelebt.
Interessante Aufgaben
Es ging, manches war okay. Jedoch werden hier ausschließlich reißerische Dokusopas produziert. Einen intellektuellen Anspruch gibt es nicht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Magis TV durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Magis TV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Magis TV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.