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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stellenangebot entsprach leider nicht den Tatsachen...

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Aushilfe Touri-Info beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Stellenangebot auf Facebook klang toll: ein Minijob mit interessanten Tätigkeiten, Einsatzzeiten nachmittags und samstags. Gleich zu Beginn des Gesprächs wurde klargestellt, dass die Stelle auf vier Monate befristet sei - das hätte unbedingt in der Ausschreibung erwähnt werden müssen! - und dass es in erster Linie Hilfstätigkeiten seien, die man zu erledigen hätte. Die Dame, die die Gesprächsführung innehatte (wohl die Fachbereichsleitung), schien, ihrem Auftreten und den gestellten Fragen nach zu urteilen, noch nicht viele Personalgespräche geführt zu haben. Der "Besprechungsraum" war eine Katastrophe, stickige Luft, hohe Temperatur und schlechte Lichtverhältnisse. Das ganze Gespräch schien mir reichlich unprofessionell - bei Außentemperaturen von ca. 30 °C hätte man einem Bewerber durchaus wenigstens ein Glas Wasser anbieten können. Die gesamte Atmosphäre war recht unangenehm. Mehrmals wurde ich ohne Anlasse darauf hingewiesen, dass ich ja nicht der einzige Bewerber sei. Ich fand den Ton unangemessen, kam mir z.T. wie ein Bittsteller vor. Man hat sich dann "leider" für einen anderen Bewerber entschieden - die Stelle ist immer noch ausgeschrieben...

Bewerbungsfragen

  • "Sind Sie sich auch nicht zu schade für einfache Tätigkeiten?"
  • "Erzählen Sie, was Sie alles schon gemacht haben." - Keine konkreten Fragen, Wiederholung dessen, was im Lebenslauf ausführlich beschrieben stand.
  • Keine konkreten Fragen zur Qualifikation, Fachkenntnissen etc. ...
  • "Ist denn die Kinderbetreuung gesichert?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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