7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
start-up ja, unfair eher nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Struktur, fähigere Kollegeninnen oder Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Öfters hire & fire, zu nett ist nicht gut
Ich denke das ist die Essenz, dass es Mitarbeiter gibt & gab die danach absolut Raketenmäßig durchgestartet sind mit ihrer Karriere, während andere total sauer und unzufrieden waren. Die dann auch nach 6 Monaten eine Kündigung hatten, aber manchmal sollte man keine 6 Monate warten !!!
Diese wurden aber leider viel zu lange ausgehalten.
Arbeitsatmosphäre
total flache Struktur
Image
unbekannt ja
Work-Life-Balance
besser geht nicht, zu meiner Zeit konnte ging auch Homeoffice, dies wurde jedoch schamlos ausgenutzt
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann hier von der Picke an alles lernen, aber man muss es wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Marküblich für die Größe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
pragmatisch alles mögliche gemacht...
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es immer Kollegen für die man mitarbeiten muss
Umgang mit älteren Kollegen
3 Sterne, weil sich ältere Personen hier extra verstellt habe, sorry... manchmal muss man öfter Leute feuern !
Vorgesetztenverhalten
Ziele waren sehr hoch und ambitioniert, leider war unser Team nicht so ambitioniert
Arbeitsbedingungen
Nix besonders
Kommunikation
direkt, manchmal zu direkt
Interessante Aufgaben
ich kam aus dem Fashion Bereich, und daher hat es mir sehr gut gefallen
Gleichberechtigung
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Die schlimmste Erfahrung meines Lebens. So schnell wie möglich weglaufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Beschwert sich ständig über Dinge. Keine Anweisungen für die Arbeit. Keine Ausbildung oder Anleitung. Keine Koordination. Keine Wertschätzung, wenn Sie ein Problem lösen.
Work-Life-Balance
Es wird immer Druck ausgeübt, früh zu kommen und spät zu gehen. Selbst bei familiären Notfällen muss man mehrmals um einen freien Tag bitten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriereentwicklung. Nur einsteigen, wenn Sie keine Ambitionen haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter kommen immer zu spät und man muss mehrmals nachfragen. Der Buchhalter ist nie im Büro. Das Schlimmste ist, dass man sich zuerst auf ein Gehalt einigt, aber später, wenn man einsteigt, wollen sie es senken. Da man seine vorherige Stelle bereits aufgegeben hat, ist man in einer schlechten Position. Sie haben das halbe Monatsgehalt meines letzten Monats dort nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
sehr nette erfahrungen mit den mitarbeitern. gingen manchmal zum mittagessen aus. immer hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand will hier bleiben. Das Unternehmen ist über 15 Jahre alt, und der dienstälteste Mitarbeiter arbeitet derzeit weniger als ein Jahr.
Vorgesetztenverhalten
Er beschwert sich ständig und erzählt Geschichten darüber, wie er die Leute früher entlassen musste. Keine Wertschätzung der Arbeit. Er schreit die Arbeiter sogar an. Sehr schlechtes Management. Er will nur, dass die Leute den Mindestlohn bekommen und wie Tiere arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Das Lager ist so unorganisiert, dass etwas Schlimmes vorprogrammiert ist. Keine Sicherheitsvorschriften. stolpern, stürzen, schwere Kisten heben und handhaben, unorganisierte Paletten, Regale, herabfallende Gegenstände und keine persönliche Schutzausrüstung. ich habe mir bei der Arbeit dort den Rücken verletzt.
Kommunikation
Ich habe nie die für die Erledigung der Aufgaben erforderlichen Informationen oder Daten erhalten, was zu Verzögerungen führte. Ich habe nur Beschwerden über die Kosten usw. erhalten.
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung?
Interessante Aufgaben
Sie haben keine Wahl. Auch wenn Sie als IT-Mitarbeiter eingestellt werden, müssen Sie damit rechnen, die Hälfte der Zeit im Lager zu arbeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Onlineshop mit sehr starken Marktplatz standing - viel Hands on
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnell und klare Hirarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro sind echt startup
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur
Image
Eher unbekannter Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Wer die Zeit sinvoll nutzt, kann hier unheimlich viel lernen und mitnehmen...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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cooles Solides Startup welches solide aufgestellt ist...
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabile Ausrichtung, die Firma stand immer gut da, man hatte keine sorgen !
Verbesserungsvorschläge
Schönere Büros, bessere Klima !!!
Bessere Arbeitseinteilung
Eventuell mal strenger mit den Kollegen sein
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker, eventuell zu locker...
Image
Relativ unbekannte Firma
Work-Life-Balance
Es gibt sporadische gemeinsame Events, teilweise von der Firma und teilweise selbst finanziert
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr ist immer besser, jedoch konnte man bei entsprechender Leistung auch hierüber reden---
Kollegenzusammenhalt
Kleine Gruppenbildung,
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich fair, bei konstanter Leistung wird man entsprechend entlohnt
Arbeitsbedingungen
Bei den Büros ist sehr viel Luft nach oben !!!
Kommunikation
Leider viel zu wenig Rückmeldung !!!
Interessante Aufgaben
Für Allrounder und Autodidakten
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hohe Erwartungen, die bitter enttäuscht wurden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber, viel Verantwortung und interessante Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Magita.de - Tibor Marton durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Magita.de - Tibor Marton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Magita.de - Tibor Marton als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.