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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
inhaltslos und oberflächlich
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektleiter Bau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
......... haben nie meine Bewerbung vorher gelesen weil ich dies im Laufe des sinnlosen Gespräches gemerkt habe durch inhaltliche Fangfragen und das Gespräch als Konsequent abgebrochen habe.
Bewerbungsfragen
- .............. fachlich + unqualifiziert, keine Ahnung in Fachthema, geschweige den über den Probanden,
- überhaupt nicht gelesen die Bewerbungsunterlagen vom Gesprächspartner der MAGMA!
- Finger weg bei einer Bewerbung bei dieser Firma
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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