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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlecht organisiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatposphäre durch extreme Unterdrückung, Machtausübung, Beleidigung
Image
das Unternehmen hat ein schlechtes Image nach Außen
Work-Life-Balance
Gibt keine
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungs- bzw. Aufstigsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen den Tätigkeiten. Außerdem wird Urlauns- und Weihnachtsgeld ausbezahlt.
Es wird eine Zusatzrente angeboten.
Die Gehälter kommen immer pünktlich.
Andere soziale Leistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt und Klimaschutz gar nicht geachtet. Es wird immer noch extrem viel Papier, was nicht immer nötig ist, verbraucht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet nur für sich
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen werden gar nicht geschätzt. Im Gegensatz sie werden unterdrückt, da sie evtl. nicht mehr so schnell sind.
Die älteren Kollegen, die das Unternehmen wegen Rentenalter verlassen, werden nicht respektvoll verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Machtausübung, Entscheidungen werden nach Laune getroffen, Beleidigung und Unterdrückung der Mitarbeiter, Fehler werden nicht akzeptiert, Ideen werden nicht angenommen, man wird nicht angehört
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist mittlerweile mit Stehtischen und neuen Stühlen ausgestattet. Auf neue Technik, Belüftung, Beleuchtung, Sauberkeit wird nicht geachtet.
Kommunikation
Ab und zu Mal werden Ergebnisse mitgeteilt, meist nur die Negativen
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger oder Neueinsteiger werden benachteiligt.
Frauen sind eigentlich nicht willkommen, da sie geburtsfähig sind
Interessante Aufgaben
man hat keinen Einfluss auf die Gestaltung des Arbeitsplatzes.
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