Motiviertes, internationales Team - Viel Gestaltungsspielraum - Anreize für die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung von Eigeninitiative
Innovationsfreude
Hohes Bewusstsein für Bedürfnisse von Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Starker Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander; ausgeprägtes Wir-Gefühl; starke Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen
Kommunikation
Teilweise sind aktuelle Informationen Mangelware. Aber es findet sich immer ein Mitarbeiter, der etwas weiß.
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnahme der überall vertretenen Einzelgänger guter Zusammenhalt. Das Unternehmen fördert und unterstützt gemeinsame Aktionen.
Work-Life-Balance
Es können private Interessen bzw. Verpflichtungen mit der Arbeit kombiniert werden.
Natürlich ist dies immer ein Geben und Nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Interessante Aufgaben
Wer Interesse an besonderen Aufgaben / Projekten hat, darf diese gerne verfolgen.
Gleichberechtigung
Fähigkeiten, Qualifikation und Engagement werden gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen bedeuten Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Entspannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcenschonendes Verhalten im Rahmen der Möglichkeiten
Betrieb ist gut mit dem Fahrrad und ÖPNV zu erreichen
außerordentlich starke Förderung v.a. kultureller Organisationen
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Sonderleistungen
Image
Angesehenes Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Förderung besonderer und gut begründeter Qualifikationen