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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Kinderbetreuung
EssenszulageGut am Arbeitgeber finde ich das ich mich jetzt schon in allen Faktoren wohl fühle, sodass ich morgen schon am liebsten anfangen würde !
Vertrauen für die Mitarbeiter; Sehr gutes Gemeinschaftsgefühl; Moderne Auffassung über Arbeit; Hervorragende Arbeitsatmosphäre
die angenehme Arbeitsatmosphäre, ein tolles Miteinander und das Vertrauen, welches den Mitarbeitern entgegengebracht wird
..das es für jeden ein offenes Ohr gibt und im Prinzip über alle Themen gesprochen werden kann.
Homeworking, Vertrauensarbeitszeit, gutes Betriebsklima
Starre, veraltete Arbeitszeitregelung, Neuerungen werden häufig erst spontan mitgeteilt, vieles über "Flurfunk" längst bekannt, keine Möglichkeit für Überstundenabbau
Konkret gibt es da nichts! Die Magnesia GmbH ist einfach nur Top!
Ich würde mir wünschen, dass meine Firma die Fahrtkosten und die Kosten für die Ausbildungsmaterialien übernimmt.
Nicht, alles sehr gut!
Besseren bezugt zur Ware herstellen durch beispielweise Musterbegutachtung. Hilft einen deutlich mehr, wenn man die Waren mit seinen Eigentschaften sieht als es zu lesen oder zu hören.
Räumlichkeiten müssen erweitert und modernisiert werden, Teppich ist halt nicht mehr Stand der Dinge. Schaffung von Sozialräumen. Flexiblere Arbeitszeitlösungen. Interne Kommunikation ausbauen und erweitern.
Der am besten bewertete Faktor von Magnesia ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ebenso wie in Bezug auf das Geschlecht Ausgewogenheit herrscht, existiert diese auch in Bezug auf das Alter des Kollegiums
Es werden sowohl die Vorteile von Erfahrung als auch jugendlicher Esprit geschätzt.
Weiterbildungsaktivitäten werden altersunabhängig eingefordert bzw. ermöglicht. Es besteht ein guter Mix aus Erfahrungsträgern und jungen Kollegen.
ältere Kollegen bedeuten Erfahrung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen werden intern und extern angeboten
Die Karrierechancen sind ebenfalls sehr gut, Magnesia strebt an die Azubis nach der Ausbildung stets zu übernehmen, insofern alles Harmoniert, und der Azubi auch einen guten Job leistet.
Durch mein jetziges Duale Studium habe ich sehr gute
Aussichten für meinen zukünftigen Karrierelauf in der Wirtschaft.
Der bedarf an Weiterbildungen wird regelmäßig geprüft und auch gewährt.
Die Firma bietet jungen Menschen einen guten Start in die berufliche Weiterentwicklung. Die Firmenleitung ist bei Themen wie technische Ausstattung, Work-Life-Balance und Mitarbeiterzufriedenheit absolut auf der Höhe.
