Sehr familiäres und tarifgebundenes Unternehmen, das auf seine Mitarbeiter achtet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird und die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz mitgestalten zu können. Man wird wertgeschätzt und fühlt sich wie ein Teil des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima. Wir werden fair behandelt und keiner ist nur irgendeine Nummer.
Kommunikation
Informationen werden sowohl in Meetings als auch in der Betriebsversammlung mitgeteilt. Zusätzlich werden Betriebsvereinbarungen, organisatorische Veränderungen, Stellenausschreibungen etc. am "schwarzen Brett" ausgehangen.
Kollegenzusammenhalt
Von meinen Kollegen werde ich jederzeit unterstützt. Ist jemand einer anderen Meinung wird darüber gesprochen und die Sache aus der Welt geschaffen. Nur in stressigen Situationen kann es mal vorkommen, dass zeitlich keine Unterstützung möglich ist.
Work-Life-Balance
Durch die tarifliche 35-Stunden-Woche bleibt sehr viel Zeit für Familie, Freunde und Hobbys.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen die Mitarbeiter in ihre Planungen einzubeziehen und holen sich auch Rat von der jeweiligen Fachkraft. Bei guter Leistung wird man auch gelobt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten sind umfangreich und oft sehr komplex, was es immer wieder spannend macht. Meinen Aufgabenbereich kann ich durch Verbesserungsvorschläge oder in Absprache mit meinem Vorgesetzten beeinflussen.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und hat die selben Aufstiegschancen. Voraussetzung ist natürlich, dass die Anforderungen erfüllt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und je nach Betriebszugehörigkeit werden Prämien gezahlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden von der Sicherheitsfachkraft geprüft und bewertet. In Zusammenarbeit mit der Betriebsärztin werden notwendige Maßnahmen durchgeführt. Verbesserungsmöglichkeiten bestehen weiterhin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ein wichtiges Thema in der Magnetfabrik, das jährlich geschult wird. Außerdem ist das Unternehmen nach ISO 14001:2015 zertifiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie wird angewandt. Daher äußerst gutes Gehalt, das pünktlich gezahlt wird.
Karriere/Weiterbildung
Freie Stellen werden grundsätzlich intern ausgeschrieben. Wenn die Anforderungen erfüllt werden, wird versucht die Stele auch unter zu besetzen. Neben den jährlichen Pflichtschulungen kann jeder Mitarbeiter seinen Schulungsbedarf äußern.