11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Familiäres Umfeld
Work-Life Balance
IG Metall Tarif
Es ist kein Verbesserungsvorschlag.
Ich möchte einfach nur Danke sagen.
Die Atmosphäre in der Firma ist super. Die meisten Abteilungen arbeiten sehr gut miteinander.
Die meisten Mitarbeiter reden sehr gut über die Magnetfabrik. Sie wissen was sie haben und schätzen es auch. Leider gibt es einen kleinen Kreis an Mitarbeitern, die sehr unzufrieden sind und das Image der Firma runterziehen. Ich persönlich kann es nicht nachvollziehen und finde es sehr schade. Die Firma hat nur das Beste verdient.
Besser kann man es sich nicht vorstellen! Wir haben eine 35 Stunden Woche und Gleitzeit. Wochenende wird nicht gearbeitet und wenn man mal kurzfristig Urlaub benötigt, wird er in den meisten Fällen auch genehmigt.
Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert. Natürlich sollte es Sinnvoll sein für die eigene Stelle.
Die meisten arbeiten gut miteinander. Wenn man Hilfe oder Unterstützung benötigt, kann man sich auf die meisten Kollegen verlassen.
Die älteren Mitarbeiter werden mit viel Respekt behandelt. Es werden Möglichkeiten geschaffen, damit ihre Arbeit erleichtert wird.
Natürlich hat die Firma schon paar Jahre hinter sich. Aber dennoch sind die Räumlichkeiten gut ausgestattet. Man hat alles was benötigt wird.
Wir pflegen eine offene und ehrliche Kommunikation. Besonders der BR und die GL arbeiten super miteinander. Die Belegschaft wird regelmäßig informiert.
IG Metall
In der Magnetfabrik Bonn wird kein Geschlecht benachteiligt. Sowohl Frauen und Männer sind/waren in Führungspositionen.
Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und interessant. Ich habe Einfluss zum Arbeits -und Tagesablauf. Positive Ideen werden gut und gerne umgesetzt.
Das man als Mitarbeiter nicht nur eine Zahl ist.
und die meisten Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird.
zu diesem Punkt kann ich nichts sagen, wenn ich unzufrieden wäre.
Hätte ich mir eine neue bzw. andere Firma gesucht.
Sehr wichtig.
Also ich jahrelanger Mitarbeiter in der Magnetfabrik kann mich nicht beschweren das die Arbeitsatmosphäre schlecht wäre. Man bekommt von seinem Vorgesetzten und der Vorgesetzten anderen Abt. auch man ein Lob.
Also ich für meine Person fühle mich in der Magnetfabrik wohl und wir haben Mitarbeiter in der Firma die schon weit über 30 Jahre in der sind und gerne kommen .
Deswegen kann ich manche Bewertungen die hier stehen nicht nachvollziehen.
Bezüglich der Work-Lift-Balance in der Magnetfabrik kann ich nur Positiv berichten wenn man mal kurzfristig Urlaub oder Freizeitausgleich benötigt bekommt man ihn in der Regel immer .
Die Mitarbeiter in den Büros haben Mobiles Arbeiten.
Also ich kann für meiner Person nicht sagen das es keiner Weiterbildung gilt. Man kann sich sogar bezahlt freistellen lassen und weiterzubilden zumachen danke Tarifvertrag bis zu 10 Tagen im Jahr.
Dieses habe ich auch schon in Anspruch genommen.
Das war keine Problem.
Das Gehalt ist nach NRW Tarif der IG Metall.
Also ich für meine Person kann mich mit dem zusammen halt unter den Kollegen nicht beschweren. Sollte es mal zu Problemen kommen sind alle Mitarbeiter in der Regel immer hilfsbereit.
In der Magnetfabrik wird auf die Bedürfnisse ältere Mitarbeiter eingegangen solange sie nicht ausgenutzt werden.
Es besteht die Möglichkeit von Altersteilzeit oder Reduzierten Vollzeit.
Also ich kann nur sagen das die Vorgesetzen in der Magnetfabrik sich in der Regel immer beide Seiten anhören.
Die Magnetfabrik ist über 90 Jahre alt das diverse Teile veraltet sind das ist vollkommend normal das hat aber auch ihren eigens Charm.
die Beleuchtung sind in LED umgerüstet. Alle Mitarbeiter mit einem Büroarbeitsplatz haben Firmennotebooks und Dockings Station mit mehreren Monitoren.
Also in unsere Abt. werden alle Informationen ausgehangen und sind für alle Mitarbeiter ein zugänglich.
Wir haben zwar keine Frauen und Führungspositionen aber ich habe noch nie gehört das es bei uns nicht möglich wäre.
In unsere Abt. ist es Tagesformabhängig wie ausgelastet man ist und wie man sich selber bei seiner Arbeit aufstellt.
Ideen zum Arbeitsablauf kann gerne von Vorgesetzen gehört, wenn sie Positiven sind werden sie auch Zeitnah umgesetzt.
Das Gehalt, die Arbeitsstunden und das gute Miteinander
Viele werden leider viel zu hoch bezahlt, andere für das was sie tun zu wenig. Das Gleichgewicht ist hier nicht vorhanden.
Fleißige sollten eher mal gelobt werden und die anderen, die permanent krank sind oder ihre Arbeit oft liegen lassen sollten auch mal angesprochen werden. Das zieht uns motivierte Angestellte manchmal etwas runter.
Ich persönlich fühle mich sehr wohl in der Magnetfabrik. Die Atmosphäre in unserer Abteilung empfinde ich als angenehm und wir arbeiten miteinander statt gegeneinander. Mit den meisten anderen Abteilungen kann man sehr gut zusammen arbeiten. Es gibt natürlich immer Ausnahmen.
Leider verstehe ich nicht, warum das Image innerhalb der Magnetfabrik nicht so gut ist. Wem es nicht gefällt, soll sich was anderes suchen und nicht immer nur meckern aber nichts ändern.
Perfekt. 35 Std. Woche und Gleitzeit. Besser kann man Beruf und Familie nicht unter einen Hut bringen. Wenn es zuhause mal brennt, wird immer nach Lösungen gesucht und einem geholfen.
Bis jetzt wurden mir hier Angebote unterbreitet. Durch Corona war es die letzten Jahre nicht so möglich. Wenn man dahinter bleibt und gut argumentiert, denke ich kann man sich gut weiterbilden. Es sollte natürlich sinnvoll für die eigene Stelle sein.
IGM
Die meisten arbeiten gut miteinander und man kann auf die Hilfe anderer zählen. Natürlich gibt es auch hier wie in jeder anderen Firma immer ein paar schwarze Schafe die aus der Reihe tanzen müssen.
Viele ältere Beschweren sich, sehen jedoch nicht, dass ihnen viele Möglichkeiten gegeben werden wenn sie ihren eigentlich Job nicht mehr ausführen können. Ich finde gerade ältere werden sehr respektvoll behandelt und bekommen Möglichkeiten zu bleiben.
Ich bin mit unseren Vorgesetzten zufrieden. Habe mich bisher nicht schlecht behandelt gefühlt oder von oben herab.
Mein Arbeitsplatz ist nicht der beste, jedoch bieten die Räumlichkeiten keine andere Möglichkeit. Dennoch bin ich zufrieden und das beste wurde daraus gemacht.
Generell ist die Kommunikation gut allerdings bin ich eher ein Freund von persönlicher Kommunikation und nicht von Online Meetings. Denke es ist viel Corona geschuldet aber für meine Begriffe finden zu viele Meetings per Teams statt.
In der Geschäftsleitung sind zwar nur Männer aber denke nicht das Frauen hier benachteiligt werden.
Mein Aufgabengebiet finde ich sehr interessant. Ich denke, wenn man möchte uns auch etwas weiterbildet hat man auch die Möglichkeiten weitere Aufgaben zu bekommen. Es ist immer die Frage der Initiative.
Ich denke es lässt sich pauschal nur schwierig etwas hierzu sagen. Überwiegend fühlt man in verschiedensten Abteilungen Unmut. Zum Teil berechtigt, jedoch auch öfter unberechtigt (persönlicher Eindruck). Es wird sich von den Mitarbeiter häufig zu wenig auf das wesentliche konzentriert. Stattdessen wird gern Flurfunk verbreitet und sich über andere Abteilungen beschwert. Besonderd bedauerlich ist das fehlenden gemeinschaftliche Denken und Handeln.
Beim Großteil der Belegschaft hat die Magnetfabrik vermutlich kein gutes Image. Besonders der ältere Teil. Junge Mitarbeiter sehe jedoch viel Potenzial und bedauern das negative Image sehr.
Gleitzeit, außreichende Anzahl Urlaubstage sowie weitere tarifliche Benefits.
Stark unhomogene Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
Es wirkt so, als wird das Budget in wenigen Bereiche völlig ausgeschöpft, während andere Bereiche keinerlei Möglichkeiten erhalten. Eigenfinanzierung ist selbstverständlich immer möglich, jedoch bietet die Magnetfabrik kaum Perspektiven oder engagiert sich nicht dafür, seine Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Ich denke die Geschäftsleitung weiß die Erfahrung sehr zu schätzen und zeigt dies, so gut es möglich ist
Durch die Pandemie hat die Magnetfabrik ihr IT-Equipment gezwungenermaßen schlagartig verbessert. Leider wird weiterhin die direkte Arbeitsumgebung zu sehr vernachlässigt - Stichwort Papierlose Büros, moderne Büroausstattung, Gebäudeinstandhaltung.
Wenn man wirkliches Interesse mitbringt, gibt es eine Menge Potenzial um dieses Interesse in handfeste Ergebnisse umzusetzen.
Man kennt sich, es ist ein familiäres Umfeld. Kein bzw. lockerer Dresscode. Genug Parkplätze, gute Verkehrsanbindung
Teilweise Arbeiten wie vor 20 Jahren, hier scheint in einigen Bereichen die Zeit stehengeblieben zu sein. Corona hat viele Schwachstellen aufgedeckt. Bis vor einem Jahr hätte ich den Arbeitgeber noch weiterempfohlen, jetzt habe ich große Zweifel, ob sich die MFB mit ihrer Schwerfälligkeit den zukünftigen Herausforderungen erfolgreich stellen kann.
Mehr Mut zu größeren, zeitgemäßen Veränderung. Mehr Modernisierung. An kritischen Stellen (IT, Versand, Einkauf) zusätzliches Personal beschaffen. Diese Schwachstellen sind seit Jahren bekannt und trotzdem passiert nichts.
Das Image der MFB ist meiner Meinung nach gut.
Man richtet sich nach dem IG-Metall Tarifvertrag, der 35 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub garantiert, und es gibt -dort wo möglich- flexible Arbeitszeiten. Soweit so gut. Aber mit Homeoffice tut sich das Unternehmen sehr schwer (sogar zu Zeiten von Corona), und auch Arbeitnehmern mit Kindern wird manchmal nicht das nötige Verständnis entgegengebracht.
Es gibt nur wenige Kollegen, die sich fortbilden um ihre Karriere voranzubringen. Es scheint eher so, als würde das Unternehmen sich die Leute "unwissend" halten wollen, damit sie nicht abwandern.
Auch hier: dank IG-Metall guter Branchendurchschnitt.
Sozialbewusstsein OK, Umweltbewusstsein eher mäßig. Beispiel: in der Verwaltung geringer Digitalisierungsgrad, es wird viel Papier (kein Recyclingpapier) verdruckt.
Die allermeisten Kollegen arbeiten konstruktiv zusammen.
Ältere Kollegen werden für ihr Know-How geachtet und geschätzt.
Fachlich überwiegend kompetent, aber in puncto Mitarbeiterführung und -motivation gibt es große Defizite. Teilweise scheinen sich die Vorgesetzten nicht an problematische Mitarbeiter heranzutrauen, was aber natürlich auf engagierte Mitarbeiter wenig motivierend wirkt ("man kann machen was man will, es wird toleriert"). Für strukturelle Veränderungen (Modernisierung / Digitalisierung von Arbeitsabläufen) fehlt leider der Mut, oder aber die Vorgesetzten sind so überarbeitet, dass sie dafür den Kopf nicht freihaben. Es fehlt der Überblick für's große Ganze.
IG-Metall-Tarifvertrag gewährleistet gute Arbeitsbedingungen.
Sowohl die Geschäftsführung als auch die Vorgesetzten kommunizieren spät und spärlich. Die Folge sind Unsicherheit, Flurfunk und Missverständnisse, die dann mühsam ausgeräumt werden müssen.
Durch IG-Metall gibt es beim Gehalt keine Unterschiede. Trotzdem ist es ein Industriebetrieb, der eher männlich geprägt wird. Sprüche mit sexistischem Unterton gibt es hier und dort noch immer und werden auch geduldet. In fast 90 Jahren Betriebstradition gab es nur 1 AbteilungsleiterIN, die nach wenigen Jahren das Handtuch warf- aktuell nur noch Männer. Wie man das bewerten möchte ist jedem selbst überlassen.
Keine Frage: wer will, findet hier interessante Aufgaben.
Das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird und die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz mitgestalten zu können. Man wird wertgeschätzt und fühlt sich wie ein Teil des Unternehmens.
Super Arbeitsklima. Wir werden fair behandelt und keiner ist nur irgendeine Nummer.
Durch die tarifliche 35-Stunden-Woche bleibt sehr viel Zeit für Familie, Freunde und Hobbys.
Umweltbewusstsein ist ein wichtiges Thema in der Magnetfabrik, das jährlich geschult wird. Außerdem ist das Unternehmen nach ISO 14001:2015 zertifiziert.
Freie Stellen werden grundsätzlich intern ausgeschrieben. Wenn die Anforderungen erfüllt werden, wird versucht die Stele auch unter zu besetzen. Neben den jährlichen Pflichtschulungen kann jeder Mitarbeiter seinen Schulungsbedarf äußern.
Von meinen Kollegen werde ich jederzeit unterstützt. Ist jemand einer anderen Meinung wird darüber gesprochen und die Sache aus der Welt geschaffen. Nur in stressigen Situationen kann es mal vorkommen, dass zeitlich keine Unterstützung möglich ist.
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und je nach Betriebszugehörigkeit werden Prämien gezahlt.
Die Vorgesetzten versuchen die Mitarbeiter in ihre Planungen einzubeziehen und holen sich auch Rat von der jeweiligen Fachkraft. Bei guter Leistung wird man auch gelobt.
Die Arbeitsbedingungen werden von der Sicherheitsfachkraft geprüft und bewertet. In Zusammenarbeit mit der Betriebsärztin werden notwendige Maßnahmen durchgeführt. Verbesserungsmöglichkeiten bestehen weiterhin.
Informationen werden sowohl in Meetings als auch in der Betriebsversammlung mitgeteilt. Zusätzlich werden Betriebsvereinbarungen, organisatorische Veränderungen, Stellenausschreibungen etc. am "schwarzen Brett" ausgehangen.
Der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie wird angewandt. Daher äußerst gutes Gehalt, das pünktlich gezahlt wird.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und hat die selben Aufstiegschancen. Voraussetzung ist natürlich, dass die Anforderungen erfüllt sind.
Die Arbeiten sind umfangreich und oft sehr komplex, was es immer wieder spannend macht. Meinen Aufgabenbereich kann ich durch Verbesserungsvorschläge oder in Absprache mit meinem Vorgesetzten beeinflussen.
Guter Mitarbeiterzusammenhalt
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