Professionell wenn nicht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das doch alles recht locker von statten geht.
Das die meisten Kollegen so "normal" und freundschaftlich miteinander umgehen das man sich wie in einer riesigen Familie fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird am Anfang viel versprochen und hoch gelobt. Doch die Realität sieht leider anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Deadlines, sind Deadlines. Ohne Toleranz einzuhalten!
Gute Mitarbeiter sind mit eines der wichtigsten Güter. Behandelt sie genau so!
Arbeitsatmosphäre
Am Standort Rüsselsheim wirklich gut.
Kommunikation
Wenn man nicht die richtigen Fragen, an die Richtigen Leute stellt und die Personen müssen nicht direkt mit dem eigenen Produkt zu tun haben, bekommt man nichts. Es gibt keinen zentralen Ort an dem Informationen gespeichert werden.
Es lebe Laufwerk C:
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen mit denen man zu tun hat, speziell in Italien sind überlastet. Somit wird nach der Devise gearbeitet: Wer am lautesten schreit, die besten Kontakte/ Beziehungen hat dem wird geholfen. Der Rest wird mit Reaktionslosigkeit gestraft.
Work-Life-Balance
Entweder Burnout oder boreout...
Entweder der Druck ist gigantisch (weil z.B. etwas hätte gestern gemacht werden müssen / deadline) oder es ist nichts zu tun, aber es wird erwartet das man im Büro ist, denn es könnte ja Freitags um 18Uhr noch etwas Kriegsentscheidendes passieren...
Vorgesetztenverhalten
Zuweilen unprofessionell. Es wird einfach nicht verstanden das die Welt nicht Italien ist. Anderel Länder, andere Sitten, andere Empfindlichkeiten und Eigenarten die berücksichtigt werden müssen bei der Personalführung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Gleichberechtigung
Wer nicht das Talent hat sich wirklich gut mit den richtigen Leuten auf italienisch zu "verbrüdern" hat praktisch seine Endposition erreicht. Unabhängig der Leistungen und der internen Regeln.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist auf dem aktuellen Stand. Die Laptops werden im 2 -3 Jahresrhythmus gewechselt. zwei Bildschirme sind Standard usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt... was?!
Sozial...wer!?
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist OK wenn man sich bei der Gehaltsverhandlung geschickt angestellt hat.
Auf Leistung basierte Gehaltserhöhungen treffen auf ein "Lalalalalalalalalalala"...
Image
Flexibilität, Kundenorientierung und professionelle Aufbereitung von PPTs sind Pros im Ruf.
Wenn es darum geht Termine einzuhalten, sieht die Welt anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Wie bei "Gleichberechtigung" beschrieben.
Weiterbildung ist stark davon abhängig wie hoch der externe Druck ist.