Interessantes, dynamisches Umfeld - Führung und Führungsstruktur mangelhaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das flexible Arbeitszeitmodell ermöglicht es Mitarbeitern eine Menge Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat kein Vertrauen (mehr) in seine Mitarbeiter. Wenn die Nase passt, dann ist alles gut - wer seinen Mund aufmacht und nicht der gleichen Meinung ist wie die Führung hat es eher schwer. Der Eindruck ist allgemein vorhanden, dass das Unternehmen nicht mehr eigenständig agiert, sondern die Schritte von der Konzernmutter in Italien vorgegeben sind.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Übernahme durch einen italienischen Konzern und der Installation eines neuen Führungsteams geht die Stimmung den Bach runter.
Kommunikation
interne Kommunikation meistens unklar und nicht zwingend ehrlich.
Work-Life-Balance
Kurze Arbeitswege und sehr flexibles Arbeitszeitmodell. Bietet viele Freiheiten!
Vorgesetztenverhalten
Klare Entscheidungen sind selten - viel Blabla, wenig Rückgrat...
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist ok und angemessen. Vor einigen Jahren wurde ein variabler Anteil definiert, der auch für neue Mitarbeiter gültig ist. Dieser hängt am EBIT. In den letzten Jahren wurde dieser vermehrt nur teilweise ausbezahlt und auf Lohnsteigerungen verzichtet - obwohl der AG nicht schlecht dasteht. Gerade für "normale" Arbeiter, die mehr als andere darauf angewiesen sind, ist das eine unschöne Sache. Die Boni der Führung basiert übrigens nicht auf dem EBIT...
Image
Das Image hat sehr gelitten. Früher stand das Unternehmen für Qualität made in Germany , Zuverlässigkeit und Partnerschaft. Management-Fehler und die Einführung von SAP haben zu Problemen geführt, die das Image stark beschmutzen. Das Unternehmen lebt vom Ruf der Vergangenheit.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven sind nur sehr begrenzt. Externe können irgendwie alles besser. Weiterbildung auf Nachfrage - dann muss aber auch die Nase passen...