Junges, wachsendes Unternehmen im dynamischen Marktsegmenten, zeitgemäße Arbeitsbedingungen und gutes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima und Umfeld für den Arbeitnehmer.
Abwechslungsreiche Aufgaben ermöglichen tiefe Einblicke in die industrielle sowie Hardware-nahe Entwicklung.
Unterstützung vom Vorgesetzten und den interdisziplinären Teams wird gut gelebt.
Verantwortungsvolle Aufgaben und Vertrauen wird bei entsprechender Leistung stets gewährleistet und man bekommt Anerkennung für seine Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Konsequentere Unterstützung und Kommunilation bei kollegialen Einzelfällen, welche das Teamgefühl beeinträchtigen können.
Arbeitsatmosphäre
Bin gerne zur Arbeit gekommen und wurde von meine Vorgesetzten und Kollegen unterstützt, wenn ich danach gefragt habe
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut und immer mit Humor , lediglich bei Einzelfällen wurde nicht konsequent genug gehandelt.
Work-Life-Balance
Arbeit gab es immer sehr viel, aber Überstunden wurden trotz Vertrauensarbeitszeit ausbezahlt/ abgefeiert, sowie HO, Urlaub oder variable Arbeitszeiten genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortungsvolle Aufgaben, sowie Vertrauen hat man bekommen. Für Rückfragen gab es stets regelmäßigen Austausch mit dem Vorgesetzten - fachlich als auch disziplinär.
Interessante Aufgaben
Man muss viele Aufgaben selbst erledigen, somit hat man viele abwechslungsreicher Aufgaben mit Vorteilen, sowie manchen Nachteilen. Jedoch ist die Lernkurve dadurch sehr steil.
Arbeitsbedingungen
Wurde nach und nach verbessert oder erweitert wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische oder schlechte Headsets.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt, für die Große des Unternehmens überdurchschnittlich.
Gesetzliche Altervorsorge oder Jobrad wurde angeboten.
Gehalt kam immer pünktlich, Überstunden wurden ne Absprache auch ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist Verantwortung des Mitarbeiters und wird nicht stark fokussiert oder auf die Individualität des Mitarbeiters angepasst ist aber möglich.
Innerhalb der kleinen und flachen Unternehmensstruktur gibt es Aufstiegschancen, welche allerdings wenig Individualität ermöglichen und zur Stagnation führen können.