Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Magnetic Sense die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überwiegend gut und immer mit Humor , lediglich bei Einzelfällen wurde nicht konsequent genug gehandelt.
Arbeit gab es immer sehr viel, aber Überstunden wurden trotz Vertrauensarbeitszeit ausbezahlt/ abgefeiert, sowie HO, Urlaub oder variable Arbeitszeiten genehmigt.
Verantwortungsvolle Aufgaben, sowie Vertrauen hat man bekommen. Für Rückfragen gab es stets regelmäßigen Austausch mit dem Vorgesetzten - fachlich als auch disziplinär.
Man muss viele Aufgaben selbst erledigen, somit hat man viele abwechslungsreicher Aufgaben mit Vorteilen, sowie manchen Nachteilen. Jedoch ist die Lernkurve dadurch sehr steil.
Bin gerne zur Arbeit gekommen und wurde von meine Vorgesetzten und Kollegen unterstützt, wenn ich danach gefragt habe