7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Home Office und Vertrauensgleitzeit.
Gehalt ist für Berlin sicherlich ok, aber verbesserungswürdig. Dafür eine großzügige Zulage bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Die Räumlichkeiten sind ein bisschen beengt, aber das sollte sich bald ändern.
Die offene, immer freundliche und persönliche Kommunikation im Team.
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Ein kleineres aber sich sehr vertrautes Team. Regelmäßige Teammeetings und eine gute Kommunikation tragen bei Magnosco zu einer tollen Arbeitsatmosphäre bei!
Sehr flexible Arbeitszeiten und problemlose Möglichkeit zum Homeoffice.
Ein sehr offnes und nettes Verhältnis mit sowohl den Kollegen, als auch den Vorgesetzten.
Ich wurde mit spannenden und ansspruchsvollen Aufgaben versehen.
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Fällt mir nichts ein
Fällt mir nichts ein
In wöchentliche Team Besprechungen werden Projektstände besprochen und entsprechend gewürdigt
Neue Firma mit wenig Bekanntheitsgrad, allerdings gern gesehen bei denen die mit uns zusammen gearbeitet haben
Jahresurlaub wird zu Beginn des Jahres geplant, restlicher Urlaub ist je nach Auslastung auch spontan möglich
Weiterbildungen werden gefördert und persönliche Stärken mit entsprechenden Aufgaben belohnt
Pünktliches Gehalt, allerdings kleines Unternehmen mit eher Einstiegs-Gehalt
Zulieferer aus der Region, Produkte für die Verpflegung aus dem Bereich BIO/Fairtrade
Jeder kennt jeden
Kompetenz und Auftreten ist gefragt
Offenes Ohr für alle Anliegen
Neue Arbeitsräume, Firmenausflüge, Kicker, etc.
Kurze und direkte Kommunikationswege
Wenige Mitarbeiter, flache Hierarchie
Forschung und Entwicklung im Bereich Medizintechnik (Mechanik, Optik, künstliche Intelligenz, etc.)
Sehr kreative und offene Arbeitsatmosphäre. Man kann eigene Ideen miteinbringen und falls man mal Hilfe braucht, ist sofort jemand da.
Auf individuelle Förderung zur Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung wird viel Wert gelegt.
Außerdem bleibt man durch den Besuch von Konferenzen immer auf dem Laufenden.
Flache Hierarchien.
Die Management-Ebene ist sehr hilfsbereit.
Schnelle Entscheidungen fördern dynamische und ergebnisorientierte Entwicklungsprozesse.
Die Personendichte wirkt recht hoch. Allerdings werden in naher Zukunft durch einen kleinen Umzug mehr Räume zur Verfügung stehen.
Das Thema Hautkrebs / Hautkrebsfrüherkennung ist sehr weitreichend und spannend. Durch die hohe Relevanz für unser Gesundheitssystem hat man das Gefühl, an etwas Sinnvollem zu arbeiten.
Sehr vielfältige Aufgaben sorgen dafür, dass der Arbeitsalltag nicht langweilig wird.
- Das Thema, mit dem sich Magnosco beschäftigt, ist ein durchaus wichtiges: die Früherkennung von schwarzem Hautkrebs. Man hat hier das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun
- Das Team ist extrem kompetent und vielseitig, auch wenn es klein sind, sind alle Kompetenzen vertreten: vom Tüftler bis zum Qualitätssicherer. Es macht sehr viel Spaß, mit guten Leuten zu arbeiten, die eine natürliche Neugier antreibt und ein tolles Produkt voran zu bringen.
- Der Standort in Adlershof ist sehr gut
- Die Räumlichkeiten sind etwas beengt, daher ist es gut, dass das Unternehmen demnächst in eine eigene Etage zieht.
Sehr nette, junges Team, flache Hierarchie, man kann eigene Ideen einbringen und umsetzen. Die Arbeitsatmosphäre ist konstruktiv, sehr ergebnisoriertiert und die Mitarbeiter sind kompetent, neugierig und haben Forschergeist.
Magnosco entwickelt Produkte, um die Hautkrebsdiagnose zu unterstützen. Die Methoden sind fundiert und wissenschaftlich anerkannt.
Sehr gute vernetztes Management, das Raum für eigene Ideen lässt, Mitarbeiter fördert und das Thema nach vorne bringt.
Das Thema der Hautkrebsfrüherkennung ist wichtig und sinnstiftend, denn schwarzer Hautkrebs ist einer der tödlichsten Krebsarten.