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Maha 
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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maha Studio die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maha Studio
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Maha Studio
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da viel im Homeoffice gearbeitet wird, findet die Kommunikation hauptsächlich digital statt. Insgesamt funktioniert das gut, allerdings gibt es gelegentlich Herausforderungen, z. B. wenn spontane Abstimmungen nötig sind. Mit kleinen Anpassungen könnte der Austausch noch flüssiger laufen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft wirklich jedem, wo er kann.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine hervorragende Work-Life-Balance. Man hat viel Freiheit, sich seine Arbeitszeiten individuell und passend zum eigenen Leben zu gestalten, was gerade in Kombination mit Homeoffice sehr angenehm ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hierarchien sind sehr flach. Es wird mehr auf Augenhöhe gearbeitet, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, und es fühlt sich eher wie ein Arbeiten Hand in Hand an als ein typisches Chef-Mitarbeiter-Verhältnis.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Atmosphäre in der man sich wohlfühlen kann und das Arbeiten echt spaß macht

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets kontruktives und zielführendes Feedback und Kommunikation

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