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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Projekte in allen Technologien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die wird über die Standorte hinweg gepflegt
Image
Auch wenn wir ein Dienstleister ist, wir werden wie ein TIER1 behandelt.
Work-Life-Balance
Da muss man schon selbst darauf achten. Ein Danke, aber nein Danke wird anerkannt. Das passt.
Karriere/Weiterbildung
da geht auch der Sprung in den Konzern, der Sprung in die weite Welt
Gehalt/Sozialleistungen
Das / Die gleiche(n) wie in der Gruppe/im Konzern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Leistungen und Verpflichtungen der MAHLE Gruppe gelten auch hier.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich
Umgang mit älteren Kollegen
die gehen sehr nett mit mir um :-)
Vorgesetztenverhalten
auch als Führungskraft hat man Vorgesetzte - und meine möchte ich nicht missen.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel
Kommunikation
Wer über die Regelkommunkation etwas erfahren möchte, das geht auch.
Interessante Aufgaben
Immer wieder etwas Neues. Das wird nicht langweilig.
Gleichberechtigung
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