Nicht für die Zukunft ausgebildet
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung seiner Azubis ernst zu nehmen und Ihnen zu helfen in die Arbeitswelt besser einsteigen zu können. Nicht jeder Azubi ist gleich und hier muss der Arbeitgeber mehr Feingefühl Beweisen jeden Charakter abzuholen. Auch wenn dies bedeuten sollte, andere Ausbilder zu finden.
Des weitern wären auch Anreize zu schaffen, dass die Azubis sich unter einander besser kennen lernen und nicht nur neben einander existieren. Dies sollte für eine Firma die sich selber als Familienunternehmen bezeichnen, eigentlich ein Standard sein.
Die Ausbilder
Ausbilder hat die Ausbildungsaufgabe an weitere Auszubildende abgeben. Feedback war nicht vorhanden, da der Ausbilder kein Interesse hatte.
Spaßfaktor
Durch fehlende Animation an der Arbeit bzw. am erlernen der Tätigkeiten des Ausbildungsberufes fehlte hier einfach der Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird schnell mit in die allgemeine Arbeit eingeführt, auch wenn man noch nicht die Grundlagen gelernt hat. Dies ist jedoch von Charakter zu Charakter unterschiedlich, weswegen hier jeder für sich Selber einschätzen muss ob ihn das so taugt.
Variation
Es werden andere Bereiche der Firma mit einem internen Versetzungsplan durchgangen, welches das Kennenlernen der Firma erleichtert. Jedoch sind auch hier Probleme, da Abteilungen nicht immer Tätigkeiten für die Auszubildende besitzen. Dies hieß auch mal eine Woche rumsitzen.
Respekt
Kollegen mit denen ich direkt im Kontakt stand waren stehts respektvoll. Der Umgang jedoch mit anderen Abteilungen und deren Mitarbeiter war jedoch manchmal schwierig.
Karrierechancen
Eine Übernahme kam in Frage. Meistens werden auch alle anderen Azubis mit übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich, man konnte zwar mit Fragen jederzeit kommen, jedoch die Beantwortung dieser hat meist nicht zur Auflösung jener geführt. Auch die allgemeine Stimmung in der Firma war durch die aktuelle Situation eher im unteren Bereich anzusiedeln.
Ausbildungsvergütung
War im unteren Bereich angesiedelt.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten waren von Montag bis Donnerstag ein bisschen länger, dafür war am Freitag ein kurzer Tag. Hier ist es wieder persönliche Präferenz, ob man es so mag.