15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
geht besser
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maier + Kaufmann GmbH in Lahr/Schwarzwald absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Mit manchen mitarbeitern reden und den umgang mit anderen bei bringen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maier+Kaufmann GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten sind super. Vorgesetzte unterstützen bei Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber zu empfehlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maier+Kaufmann GmbH in Offenburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Azubi-Schulungen, Fahrtkostenübernahme für die Berufsschule, abwechslungsreiche Tätigkeiten, hilfsbereites Team
Arbeitszeiten
Längere Öffnunfzeiten als "normaler Bürojob", ggf. Samstags arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein zukunftsorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maier+Kaufmann GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Männliche wie weibliche Angestellte werden gleich behandelt und gleichwertig bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein paar mehr Benefits könnten es schon sein. z.B. Beteiligung am Job-ticket, oder an Fitnessstudios etc. pp. Gibt ja so viele Möglichkeiten.
Kommunikation
interne Abläufe sollten mehr abgesprochen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber, jedoch mit Potenzial nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maier+Kaufmann GmbH in Offenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leistungsorientierte Zahlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständiger Baustoffhandel mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maier + Kaufmann GmbH in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet unterschiedliche Benefits an wie z.B. Jobrad & betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sollen sich mehr um die Mitarbeiter kümmern als um das Tagesgeschäft
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialprogramne für Mitarbeiter (z.B. Kinderbetreuungskosten, ect.) einrichten und als Vorgesetzte für einen ein offenes Ohr haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Maier & Kaufmann GmbH, Baustoffhandel Fliesen- & Natursteine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maier+Kaufmann GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, positiver Umgang mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momental nichts !
Verbesserungsvorschläge
Die EDV läßt manchmal zu wünschen übrig, man braucht öftes mal Geduld
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, gutes Führungspersonal
Image
nur recht gutes Image nach aussen
Work-Life-Balance
Es gibt verschiedene Angebote, nutze ich zur Zeit nicht
Karriere/Weiterbildung
Bin zufrieden mit de Angeboten,
Gehalt/Sozialleistungen
Momentan zufrieden, es kann immer gerne mehr sein, man wird für seine Leistung respekiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich vielseitig.
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Kollegen macht es viel Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Umgang offen und herzlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Erfahrungen gemacht
Arbeitsbedingungen
in der Abteilung sehr gut, EDV könnte besser sein, gutes Klima im Unternehmen
Kommunikation
offene & klare Kommunikation
Gleichberechtigung
es fühlt sich so an, dass es funktioniert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich,
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Überlege Dir vorher was Du willst!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maier + Kaufmann GmbH in Steinach abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt, sauberes Arbeitsumfeld, kompetente und freundliche Mitarbeiter/Ausbilder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten/Pausenzeiten sind unfreundlich gegenüber den Mitarbeitern und die Mitarbeiterparkplätze sind überfüllt, sodass man die Kundenparkplätze nutzen muss.
Kaum Frühschicht arbeiten möglich und am Wochenende bekommt man nicht frei.
Die Bezahlung ist für die Tätigkeiten, die ein Azubi verrichten muss nicht unbedingt fair.
Man hat keine Zeit mehr für Hobbys.
Berichtsheft Zuhause führen kostet zu viel Freizeit.
Man wird als Azubi als billige Arbeitskraft eingesetzt!
Verbesserungsvorschläge
Die Wünsche und Bedürfnisse seiner Mitarbeiter Ernst nehmen und umsetzen.
Weniger Pausenzeit-total unnötig 90 Minuten Pause.
Den Parkplatz vergrößern.
Mehr PCs an den Arbeitsplätzen, um die Kunden besser bedienen zu können.
Mehr Kommunikation unter den Kollegen, weniger einseitiges arbeiten, mehr Teamarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine gemeinsamen Aktivitäten, z. B. Betriebssport. Nur wenn man Leistung zeigt, wird man Ernst genommen. Es gibt noch andere Auszubildende. Die Atmosphäre ist manchmal locker und oft angespannt, weil die Arbeit oftmals die Personalanzahl übersteigt und viele gestresst sind.
Karrierechancen
Es gibt nach der Ausbildung keine Karrierechancen bzw. Aufstiegschancen. Die Geschäftsführung macht die Spielregeln und die Mitarbeiter halten sich daran, man bleibt nur Mitarbeiter einer Abteilung. Ob man übernommen wird, erfährt man erst kurz bevor die Ausbildung endet, und selbst das ist fraglich.
Arbeitszeiten
Am Wochenende hat man so gut wie selten/nie frei! Man arbeitet in 3 Jahren Ausbildung selten/nie Frühschicht.
Man arbeitet oftmals von 09:00 bis 19 Uhr oder 10 bis 18 Uhr. Pausenzeit ist übertrieben lange, weil diese insgesamt 90 Minuten beträgt.
Der Betrieb selbst bietet kaum Möglichkeiten Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bringen, also Hobbys nachzugehen funktioniert weniger.
Ausbildungsvergütung
Es gibt Prämien, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Bei einer Prämie, kann man nur Waren im Betrieb einkaufen. Die Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt. Für die Tätigkeiten, die man als Azubi leisten muss, empfinde ich die Entlohnung weniger fair.
Die Ausbilder
Die Ausbilder bzw. Mitarbeiter sind pflicht- und verantwortungsbewusst und stets motiviert fachlich und kompetent Ausbildungsinhalte zu erklären/zu veranschaulichen. Sie verfügen über eine gewisse Toleranzgrenze und sind manchmal auf konsequente Art streng aber fair.
Spaßfaktor
Der Ausbildungsberuf ist sehr interessant und macht auch Spaß. Im Unternehmen ist man allerdings oftmals überfordert, weil man viele Situationen als Azubi alleine meistern muss und keinen Ansprechpartner finden kann, der Zeit für Probleme hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da man immer von 09 Uhr bis 19 Uhr oder bis 18 Uhr eingesetzt wird und auch am Wochenende arbeitet findet man nur wenig Zeit zum lernen. Auch das Berichtsheft muss man Zuhause führen. Modern ist der Betrieb auch nur mäßig. Die betrieblichen Tätigkeiten sind manchmal ok, aber oft auch nicht den körperlichen Kräften angemessen.
Variation
Die Tätigkeiten sind individuell gestaltet, z. B. Ware verräumen und bestellen und jedes Kundenprojekt ist anders, was es spannend macht. Man lernt eigentlich jede Abteilung kennen, aber ich habe nicht jede Abteilung kennengelernt! Es gibt allerdings auch unangenehme Tätigkeiten, die dazugehören, z. B. Regale pflegen und sauber halten.
Respekt
Die Kollegen sind alle top und sehr freundlich und jeder wird mit Respekt behandelt.
Bei persönlichen Problemen hat jeder ein offenes Ohr für einen.
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Das wahre Leben !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maier+Kaufmann GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, pünktlich immer den Lohn, gute Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.............
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Arbeiter eingehen und ihre Meinungen zu Herzen nehmen.
Man möchte ja unterm Strich das selbe.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gern mal schön geredet, obwohl jeder weis das es nicht so ist.
Es war früher besser
Work-Life-Balance
Gut!!
Kollegenzusammenhalt
Gutes Klima zu den meisten! Ausnahmen gibt es immer mal wieder.
In der Abteilung gut, jedoch nicht immer so zuverlässig wie man es sich wünscht.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich mehr versprechen!
Die Zeiten haben sich geändert leider mehr in negative.
Man gibt jedoch die Hoffnung nicht auf
Kommunikation
Ist wird nicht immer die Wahrheit erzählt oder besser gesagt, manches Verschwingen
Interessante Aufgaben
Ihn gewissen Abteilungen fehlen Leute.
Man ist zwar bemüht aber ....
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maier+Kaufmann GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, viele tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal vermisst man die Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen :-). Ich gehe hier gerne arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maier+Kaufmann durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden Maier+Kaufmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maier+Kaufmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.