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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr faire AG, stellen alle notwendigen Ressourcen zur Verfügung und stellen eine angenehme Arbeitserfahrung her
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr professionelles Unternehmen und tolle Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Die AG gehen offen mit Ihren AN um, informieren sie über kommende Änderungen oder Neuigkeiten während eines gemeinsamen Essens, das einmal im Monat stattfindet. Im Allgemeinen werden sehr viele Möglichkeiten und Räumlichkeiten geboten, um eine gute Arbeitsatmosphäre zu ermöglichen.
Work-Life-Balance
Natürlich kann es vorkommen, dass Überstunden geleistet werden. Allerdings hält sich dies in Grenzen und wird von der Geschäftsführung nicht erwartet oder gar gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Es werden intern monatliche Vorträge angeboten und die geleistete Arbeit wird gerecht entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es tatsächlich sehr auf die Kollegen an. Wie überall gibt es sehr teamfähige Kollegen und andere, die Teamfähigkeit nur in Präsenz eines Publikums beweisen. Teamarbeit wird allerdings von der Geschäftsführung, als auch von vielen Kollegen gefördert und geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in jedem anderen Büro kommt es sehr auf die Kollegen an aber im Allgemeinen klappt die Zusammenarbeit gut und menschlich sind die meisten auch persönlich ansprechbar.
Vorgesetztenverhalten
Dies waren bei Weitem die besten Vorgesetzten, die ich je hatte. Beide sind fachlich, als auch menschlich sehr professionell und gerecht. Die AG kümmern sich gut um Ihre AN.
Arbeitsbedingungen
Alle für die Arbeit, als auch Pausen notwendigen Ressourcen sind vorhanden und werden bereit gestellt.
Kommunikation
Manchmal ist Eigeninitiative erforderlich, allerdings ist ein Mitarbeiter intern gut über das eigene Projekt informiert.
Gleichberechtigung
Alle Arbeitskräfte werden geschätzt und Frauen werden von der Geschäftsführung als gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Je nachdem, was zwischen AG und AN vereinbart wurde, wird eingehalten und kann in weiteren Gesprächen berücksichtigt werden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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