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Maier 
Pulverbeschichtungstechnik
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fehlende Kompetenzen zur Mitarbeiterführung.

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Maier Pulverbeschichtungstechnik in Elsendorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit (auch ggü. Mitarbeiter).
Mehr Aufgabenübertragung.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen.
Mehr eigens getroffene Vorhaben
umsetzen.
Mehr Toleranz für die Mitarbeiter.
Weniger Negativität und Hektik verbreiten.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm ist die Arbeitsatmosphäre nur
wenn die Führungskräfte gute Tage
haben.

Work-Life-Balance

Da die gesamte Familie ihr gemeinsames
Leben miteinander in der Firma verbringt,
wird nicht berücksichtigt, dass man
selbst Familie, Freunde und Hobbys hat.

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechen werden hier getroffen
die nicht eingehalten werden. Karriere gilt
nur für die Geschäftsführung und ist für deren Familienmitglieder wichtig!

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist gut, kann sich aber,
durch den Versuch der Führung die
Mitarbeiter auf Distanz zu halten, keinen
Zusammenhalt aufbauen.

Vorgesetztenverhalten

Leider keine Kompetenz zur
Angestelltenführung.
• Cholerische Verhaltensweisen
• wenn es gerade nicht nach der Nase
der obersten geht, wird ein Mitarbeiter
ignoriert, abgemahnt oder gekündigt
• regelmäßige Lästereien in großem Stil
(Chefetage im Angestelltenkreis über
andere Mitarbeiter)

Arbeitsbedingungen

Laut, schmutzig, veraltet, keine
Sicherheit am Arbeitsplatz.

Kommunikation

Kommuniziert wird nur, was der Führung
auf dem Herzen liegt und welche
Erwartungen erfüllt werden sollen!
Bedürfnisse der Arbeitnehmer sind irrelevant. An Vereinbarungen wird sich generell nicht gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Quereinsteiger hat wenig Anspruch,
alle anderen dann natürlich auch nicht
weil es so „gleichberechtigt" zugeht.
Andere Leistungen werden nach Lust
und Laune vergeben und immer unter
Vorbehalt, mit Information, dass es keinen
Rechtsanspruch oder einen Anspruch auf
Regelmäßigkeit gibt.

Gleichberechtigung

Wird ganz groß angepriesen, an der
Umsetzung scheitert es!

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber, der sein Potenzial weiterentwickelt!!! Etablierter Pulverbeschichter.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Maier Pulverbeschichtungstechnik gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird NIE langweilig.
Es wird sich immer weiterentwickelt und man bleibt nie an einem Punkt stehen.
Die nette, familiäre Atmosphäre
Gibt immer mal wieder Mittagessen oder Grillfeiern von der Geschäftsleitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechten Punkte wurden nach dem Gespräch mit der Geschäftsleitung geklärt und umgesetzt. Jetzt läufts wieder hervorragend.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit
Etwas mehr Flexibilität mit Home Office

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde angeboten und angenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine unterschiede vom Alter bei der Einstellung zwischen

Arbeitsbedingungen

Technik 1a!!, jedoch ein bisschen zu kuschelig. Mehr Platz wäre schön. Ist aber schon in Planung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lieber mal "Nein" sagen und auf das eigene Bauchgefühl hören ...

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei Maier Pulverbeschichtungstechnik in Elsendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Managementseminare wäre sehr hilfreich für die gesamte Geschäftsführung (Familienbetrieb) - dazu wäre noch Herz und Verstand von Nöten.

Kollegenzusammenhalt

weder ehrlich noch kollegial

Arbeitsbedingungen

... mit Freude...? Wirklich nicht, wird eher zur Qual im Laufe der Zeit

Kommunikation

...ist der Schnee schwarz, dann ist er eben schwarz... Eigene Meinung wird nicht akzeptiert. vorsicht: Narzissten!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr schlecht.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Maier Pulverbeschichtungstechnik in Elsendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maier Pulverbeschichtungstechnik durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maier Pulverbeschichtungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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