Die maier solution GmbH wurde von Christoph Maier 1996 gegründet und gehört heute mit über 25 Jahren Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik und Sicherheitstechnik, zu den führenden Unternehmen in der Region. Mit Hauptsitz in Baden-Baden und Standorten in Mannheim und demnächst in Frankfurt am Main werden wir unsere Position am Markt weiter stärken.
Wir wachsen für und mit unseren Kunden, um auch in Zukunft der kompetente und zuverlässige Partner an ihrer Seite zu sein.
Mittlerweile bietet das Unternehmen mehr als 130 Mitarbeitern einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz.
Wir garantieren unseren Kunden einen reibungslosen Ablauf in allen Projektphasen. Für unsere Kernkompetenzen Elektrotechnik, Sicherheitstechnik und Planung haben wir Fachabteilungen mit erfahrenen, geschulten Mitarbeitern, die mit den modernsten Werkzeugen und Maschinen ausgestattet sind.
Verlässlichkeit führt zum Projekterfolg. Deshalb haben wir auf jede Frage der technischen Gebäudeausstattung die richtige Antwort und in jeder Projektphase den vollen Überblick. Unsere Planungsabteilung ist mit der modernsten Hardware und den aktuellsten Softwareanwendungen ausgestattet. Das Team aus AutoCAD Zeichnern, Technikern und Ingenieuren verfügt über ein hohes technisches Wissen, um in allen Projektphasen von der Werk- und Montageplanung bis hin zur Revisionsplanung das Projektteam zu unterstützen.
Ohne Elektrotechnik wäre die Digitalisierung undenkbar. Wir bieten zukunftsfähige Lösungen auf dem neusten Stand der Technik und erfüllen höchste Ansprüche an Qualität und Sicherheit für die Planung, Installation und Wartung elektrotechnischer Anlagen.
Seit 25 Jahren kümmern wir uns um die Planung, Errichtung und Betreuung von Gefahrenmeldeanlagen Wir sind zertifizierter Planer und Errichter für Brandmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Rufanlagen, natürliche Rauchabzugsanlagen und Fluchttürsteuerungen.
· Weiterentwicklungsmöglichkeiten der sozialen und beruflichen Kompetenzen
· Eine sichere Festanstellung mit einem leistungsgerechten Einkommen
· Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
· Selbständiges Arbeiten, kurze Kommunikationswege
· Eine angenehme Atmosphäre in einem attraktiven Arbeitsumfeld
· bezahlte Weiter-/Fortbildungen
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
RabatteWir schätzen die Individualität unserer Mitarbeiter und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Kreativität und Zufriedenheit sowie als Basis für Spitzenleistungen. Deshalb verpflichten wir uns zu einer flexiblen und familienbewussten Arbeitskultur.
Außerdem erwarten Sie neben hochmodernen Arbeitsplätzen, ein Firmenhandy, je nach Position ein Geschäftswagen (mit 1% Regelung für die Privatnutzung), kostenloses Wasser und frisches Obst im Büro, ein subventionierter Kaffeeautomat und regelmäßig stattfindende Grill- und Kochevents in der eigenen Firmenküche oder auf der Terrasse.
Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und pragmatisch sind, die uns herausfordern und sich selbst immer wieder gerne neuen Herausforderungen stellen. Menschen, die Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld haben und daran, unsere Werte gemeinsam zu leben. Egal ob Auszubildender, Fach- oder Führungskraft – wir bieten spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für jeden.
Aktuell offene Vakanzen:
Wir bilden aus:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei maier solution GmbH.
Besonders hervorheben möchte ich das freundliche und unterstützende Miteinander im Team. Alle Kollegen und Vorgesetzten sind stets freundlich, respektvoll und hilfsbereit. Wir verstehen uns gut, und das positive Arbeitsklima trägt wesentlich dazu bei, dass ich mich hier sehr wohl fühle. Jeder Tag bei Maier Solution ist eine neue Herausforderung, was dafür sorgt, dass mir nie langweilig wird. Die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, ständig Neues zu lernen, motivieren mich sehr.
Fairer Umgang. Geben und Nehmen zählt hier noch etwas. Viele Goodies und nette Freizeitaktivitäten wie Stammtische.
Man verbessert sich stetig und bleibt motiviert.
Offen für alle Themen
Eigenverantwortung, digitales Arbeiten
In mancher Denkweise nicht Zeitgemäß. Viel, oft unnötige Schreibarbeiten. Austausch und Möglichkeiten in der Firma aufzusteigen. Kommunikation
Manchmal etwas blind wenn sich einzelne Kollegen gut „verkaufen“.
Mitarbeiter werden überwacht!!!
2klassen Gesellschaft->Büro und Außendienst!
Offensichtlicher machst missbrauch von Vorgesetzten!
Das Desinteresse am jeweiligen Menschen bzw Mitarbeiter und dessen Belange müssten besser gehört werden
- Wartezeiten auf Vorleistungen der Kollegen
- ständiger Wechsel der Kollegen im Büro
Realistische Einschätzung der Kompetenz der Mitarbeiter und die passende Projektwahl.
Besser kommunizieren und netter zu den Kollegen sein.
Nicht nur Sprüche machen
Etwas mehr auf langjährige Mitarbeiter bauen und nicht immer gleich die neuen in den Himmel heben.
Mehr Schulungen. Regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeitern im direkten Gespräch.
Der am besten bewertete Faktor von maier solution ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend
Kann ich nicht beurteilen.
bisher eher unauffällig
Wir machen keinen großen Unterschied ob jemand alt oder jung ist. Wir sind ein Team und verhalten uns allgemein respektvoll.
Eine tolle Mischung.
Erfahrung trifft auf Tatendrang.
Die jungen lernen von den alten Hasen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von maier solution ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Leider bleiben Neuigkeiten oder bevorstehende Änderungen bis zum Schluss unter Verschluss - vollendete Tatsachen eben…
Hauptproblem.... hier ist die größte Baustelle
Regelmäßige News.
Es wird selten über wichtige Punkte kommuniziert
Führungskräfte hören hin, jedoch nicht zu. Mehr Interesse an der Meinung des Mitarbeiters ist hier dringend notwendig. Ehrliche Meinung und Hilfestellung sind nicht gewünscht bzw. werden nicht gehört, sehr frustrierend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
war mal gut, aktuell wir nichts angeboten und es steht auch nichts in Aussicht.
Wird stets gefördert wenn man offen darüber redet.
Einmal da wo man ist, immer da.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Büro nicht gegeben
Es stehen alle Chancen offen