25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Leider nix.
Da reichen die Zeilen nicht
Ja niemals anfangen.
Bedingt Freude gemacht, könnte viel besser sein dank Angeblichen C...
Null
Eher schlecht
Wenn a...l ist
Also für das was man alles können wissen muss viel zuwenig grade kein job für frauen
Müll wird getrennt..nur 2 müssen weg dann chic
Eher wenig
Eher schlecht
Schlechtes Verhalten besser sie waren nie da ,oder oft krank dann hatte kan seine ruhe.
PAUSEN MIES MAN HAT KEINE RUHE.Schlechte Luft wie Keller arbeiten
Sehr wenig Info man läuft dadurch öfter auf.
Ja
Ja
gut bezahlt, schulungen, konstruktieve gespräche, meinungen anhören und offene gespräche dazu, hier wurde noch nie jemand von der vorgesetzen etage angeschrien, die sind offen wie ein buch und mega, haben die negativen hier geschriebenen auch mal gedacht vielleicht bin ich es der doof war? Kenne genügend die hier gerne arbeiten und viel Spaß haben
ich habe von einem freund über diese seite erfahren, da er sich über die kommentare seiner ex-kollegen beschwerte. also ging ich auch mal auf die suche und bin geschockt. warum darf man sich hier so negativ auskotzen und sachen schreiben die gar nicht so waren oder sind? Hej Chef muss man sich das hier echt gefallen lassen?
Nix.
Alles
Dran arbeiten!
Eisig.
Haben sie nicht.
Da mússen sie wohl dran arbeiten
Gering
Geht
Einfach schrecklich
Kennt keiner
Mies
Unmöglich
Mies
Null
Ja,kennen sie nicht.
Nein
Ausreichendes Geld für leichte Arbeit
Im Firmenname das Wort professionell verankert zu haben, denn obwohl ich verstanden habe was ich zu tun hatte wurde ich aufgrund der Laune meiner Vorgesetzten gefeuert - getreu dem Motto: "Ich mag ihn irgendwie nicht". Geringer Widerstand ist immer willkommen. Zu viele Fragen sollte man auch nicht stellen.
Entscheidungen von jahrelangen Vorgesetzten vielleicht mal wieder in Frage stellen wenn ständig die neuen Angestellten wechseln.
Angabe bezieht sich auf Einsatzort
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Angabe bezieht sich auf Einsatzort
Angabe bezieht sich auf Einsatzort
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Ehrlichkeit
Eigentlich nichts
Noch schneller mehr Kunden kriegen
Ich finde es cool, das wir nach Frankfurt eingeladen wurden um dort wirklich alles aktuelle zu erfahren
Dass man aufsteigen kann.
Kein Jobticket
Noch mehr Kunden in einer Stadt gewinnen
Ich war viel unterwegs und hatte ne gute Zeit
Für Dienstleister ganz ok
39 Stundenwoche keine Überstunden, Montags bis Freitags
Wer will kann Führungkraft werden.
VWL gibts
Das hat super gepasst
Ich wollte den Job nicht machen
Könnte immer was besser sein
Ich hab alles erfahren
Reichlich zu tun
- Hat Gleichberechtigung und Gerechtigkeit im Blick
- Hat seine Mitarbeiter im Blick
- Sorgt für eine gute Arbeitsatmosphäre
Es herrschte durchweg eine gute Arbeitsatmosphäre. Mir machte es immer Spaß zur Arbeit zu gehen. Die Stimmung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern war immer sehr gut!
Es gibt kein Unternehmen, indem es nicht zufriedene und unzufriedene Mitarbeiter gibt. Die Mitarbeiter in meinem Umfeld waren meiner Ansicht nach stets sehr zufrieden.
Bzgl. der Urlaubsplanung konnte man sich jederzeit mit Kollegen absprechen und sich einigen. Es wurde stark auf Familien Rücksicht genommen.
Entwicklungsmöglichkeiten bot das Unternehmen immer. Man musste diese nur annehmen und darauf hinarbeiten.
Gehalt war fair.... Mehr Gehalt wünschst sich doch jeder immer!
So einen guten Kollegenzusammenhalt gibt es selten. Jeder hilft jedem.
Hatte in dieser Richtung nie etwas schlechtes gehört.
Hat ein Herz für die Firma und für seine Mitarbeiter. Hat immer ein offenes Ohr. Gibt jedem die Möglichkeit, sich mit seinen Ideen in die Firma einzubringen. Lacht viel mit seinen Mitarbeitern. Hat eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre im Blick.
Räume, Arbeitsmittel.... alles Top und auf dem neusten Stand.
Kurze Kommunikationswege. Die Bürotür des Vorgesetzten war immer "offen". Man erhielt immer die Chance seine Ideen einzubringen.
Es fanden keine Bevorzugen statt. Als Frau hatte man absolut die gleichen Aufstiegschancen.
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich. Wenn man dazu bereit war, erhielt man immer die Möglichkeit sich auch in andere Bereiche einzubringen. An abwechselnden und verantwortungsvollen Tätigkeiten mangelte es nie.
Jeder weiß was er zu tun hat. Und die Kollegen sind Klasse
Nix - ich hab da ganz andere Erfahrungen gemacht...
Passt schon.
Super Kollegen, wir lachen viel!!
Mail Professionals ist echt ok.
Für mich super! Du machst Deinen Job und 39 Stunden in der Woche sind echt ok
Wer will und kann der kann Teamleiter und sogar Koordinator werden.
Einfach TOP!
Für mich immer fair. Wer Scheisse baut hat halt Problem. Aber einzelne Fehler sind echt kein Problem.
Wir sind drinnen in der Poststelle. Ich weiß wie es ist draußen bei Mistwetter zustellen zu müssen.
Im Intranet findest Du alle Infos die Du brauchst
VWL gibt´s, 39 Stundenwoche, Überstunden werden immer bezahlt. Das passt.
Ist ok. Ich kriege meine Aufgaben und die kann ich gut machen.
Es gibt leider nix positives das zu erwähnen wäre.
Es gibt Führungskräfte die machen können was sie wollen. Von der Geschäftsführung werden bestimmte Situationen erst garnicht hinterfragt. Es wird einfach so hingenommen und dann sich wundern warum die Firma zum grossen Teil schlechte Bewertungen bekommt.
Einfach die Leitungsebene überarbeiten und unter die Lupe nehmen. Führungspersonal sollte ohne nachweisliche
Qualifikationen in Sachen Personalführung garnicht erst eingestellt werden oder dazu befördert werden. Denn Führen kann nicht jeder.
Das Arbeitsklima ist sehr schlecht. Nur wer es drauf hat jemanden in den Allerwertesten zu kriechen hat eine Chance
Ist das Image erst ruiniert, mobt es sich völlig ungeniert. Man sollte die Führungsebene überarbeiten damit diese Firma eine Chance hat ihr Image aufzubessern.
Nicht möglich. Nur ausgewählter Personenkreis.
Ausnahmen bestätigen die Regel. Aber leider wird immer wieder hinter dem Rücken geredet und Kollegen werden angezählt.
80 Prozent der Mitarbeiter reden schlecht über diese Firma trotz Arbeitsverhältnis
Kann ich nichts zu sagen
Es gibt Teamsprecher und Koordinatoren die absolut fair ihre Mitarbeiter behandeln und dann gibt es die, die ihre Mitarbeiter untereinander ausspielen, sie mit ihrer Art und Weise zur eigenen Kündigung bringen oder gute Mitarbeiter einfach raus schmeißen.
Nicht wirklich angenehm aber ertragbar
Ab und an kann man damit rechnen.
Könnte immer besser sein.
Frauen und Männer werden gleich behandelt
Sehr eintönig aber ok
Abwechslungsreiche Arbeit.
Das Grundkonzept der Firma ist gut. Müsste nur besser umgesetzt werden.
Wurde in der Bewertung benannt
Auf wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter mehr eingehen.
Wann man Dienste nach Vorschrift macht und spurt ist alles okay.
Beim Kunden gut.
Bei Mitarbeitern?
Bei einer 42.5 Stunden/Woche bleibt nicht viel Freizeit und wenig Zeit für die eigene Familie.
Karrieremöglichkeiten gibt es kaum.
Wochenstunden und Gehalt passen nicht unbedingt zusammen.
Es gab Zeiten, da haben die Teams wirklich zusammen gearbeitet und zusammen gehalten. Mittlerweile ist sich leider jeder selbst am nächsten.
Kann ich nicht beurteilen.
Es gibt Koordinatoren die einen super Job machen. Und dann gibt es die, die ihre Position einfach ausnutzen, Mitarbeiter gegeneinander ausspielen und ihren Job eben trotzdem nicht gut machen.
Mitarbeiter führen kann leider nicht jede(r).
Es gibt gutes und schlechtes. Wie in jeder Firma.
Die Kommunikation in der gesamten Firma hat sehr nachgelassen und gestaltet sich teilweise sehr schwierig.
Männer und Frauen müssen das gleiche leisten.
Es kommt auf den Einsatzort an. Im Grunde ist es abwechslungsreich und wird nicht langweilig. Mit den richtigen Kollegen ist es ein super Job.
So verdient kununu Geld.