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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier ist man genau richtig, wenn man unehrliches Verhalten und falsche Versprechungen der Geschäftsleitung akzeptiert.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit der Geschäftsleitung. Es nützt nichts, wenn versucht wird, eine entspannte Atmosphäre im Büro zu schaffen, wenn man bei diversen Verbesserungsvorschlägen, Rückfragen zu ausstehenden ( Frist- ) Angelegenheiten etc. ständig belogen wird.

Die Arbeitsstrukturen sind rückständig. Das Digitale beschränkt sich auf die Standardanwendungen der Datev, die jede andere Steuerkanzlei auch anbietet, von einer guten digitalen Aufstellung zu sprechen, ist eine Übertreibung.
Jedes Schreiben/E-Mail an Mandanten oder Behörden wird so lange diskutiert, bis vom eigentlichen Schreiben nichts mehr übrig bleibt. Es ist verständlich, dass die Berufsträger für jede Kommunikation haftbar gemacht werden können, aber das kostet Zeit und Nerven.

Image

Es gibt einige unzufriedene Mitarbeiter, von denen angenommen werden kann, dass sie die Unternehmensinteressen nicht vertreten.

Karriere/Weiterbildung

Muss selbstständig angestoßen werden; mit viel Diskussion verbunden, wer die Kosten übernimmt etc.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Die Geschäftsleitung hingegen spielt nicht mit offenen Karten, hält Zusagen nicht ein, ignoriert Nachfragen der Mitarbeiter:innen, lügt diesen ins Gesicht, nur um den Anschein zu wahren, sich um die Sache zu kümmern. Kein offenes und ehrliches Verhalten.

Kommunikation

Die wöchentlichen Besprechungen dienen dazu, die Mitarbeiter zu motivieren, ihre Arbeit gut zu machen. In diesen Besprechungen wird wenig über Neuerungen kommuniziert, da kaum etwas Neues passiert; das Abarbeiten von Aufgaben ist das Wichtigste.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Branchendurchschnitt; es wird immer argumentiert, dass das Unternehmen zu klein sei, um gute Gehälter zu zahlen und die Mandantenstruktur dies nicht zulasse, gleichzeitig wird aber immer nach neuen Mitarbeiter:innen gesucht. Gehaltsgespräche sind ein Basar-Geschacher mit wenig Substanz.

Interessante Aufgaben

In jeder Steuerkanzlei gleich.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr zu empfehlen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima, Unterstützung unter den Kollegen ist Standard

Work-Life-Balance

Im Winter ist wie überall in der Branche deutlich mehr zu tun. Aber durch flexible Arbeitszeiten ist ein Ausgleich bisher immer Möglich gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich einbringen wie er mag, viel Flexibilität in der Gestaltung der eigenen Karriere! Beruht zwar auf Eigeninitiative aber finde ich auch gut so

Kommunikation

Flache Hierarchie und dadurch leichte Absprachen. Wer um ein zusätzliches Mitarbeitergespräch bittet, bekommt das immer Zeitnah. Reguläre Jour-Fix sind immer dabei


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Main Auditors Wirtschaftsprüfungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Main Auditors Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Main Auditors Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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